Il ressort des conclusions du rapport de l'OMS qu’un environnement de travail favorable joue un rôle majeur dans le bien-être psychologique des employés.

La mobilisation de l’outil médiation par la puissance publique dans un conflit d’entreprise peut surprendre, mais aussi se révéler cruciale pour dénouer un blocage de longue durée. La Ville de Marseille a apporté cette démonstration en juillet dernier dans un conflit long au sein de l’hôtel Radisson du Vieux Port. La Provence du 14 juillet 2024 décrit cette intervention d’acteurs externes au sein d’un conflit où de toujours le manque de reconnaissance alimente les griefs.

Lettre ouverte des associations de victimes

Ce sont 3 CHU qui sont rayés de la carte en une seule année ! FO dénonce la continuité des fermetures de lits !!!

Le contexte économique se tend et le chômage s’accroît à nouveaux dans de nombreux territoires. C’est la conséquence directe de la forte augmentation du nombre de liquidations judiciaires d’entreprises et la contraction de l’activité économique.

Ce matin, le Ministre français de la Fonction publique, Guillaume Kasbarian, a félicité Elon Musk pour sa future nomination à la tête d’un département chargé de l’efficacité gouvernementale afin « de partager (avec vous) les meilleures pratiques pour faire face à l'excès de bureaucratie, réduire les lourdeurs administratives et repenser les organisations publiques au bénéfice de l'efficacité des agents publics ».

Ces dernières années, la médiatisation des poursuites judiciaires à l’encontre de grandes sociétés au nom du devoir de vigilance est le reflet d’une judiciarisation de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Valérie Demeure, Directrice de l’Analyse ESG chez Ofi Invest Asset Management, décrypte les dernières  évolutions de la RSE et leur impact sur la gestion.

La «  déprécarisation  » des conseillers avec 32% d’entre eux en CDD ou contrat aidé,est loin d’être réalisée. Il fut un temps où des fonctionnaires titulaires, assermentés et formés renseignaient les usagers dans nos campagnes ! Notre syndicat  revendique le maintien de services publics financiers de plein exercice, pérennes et avec des fonctionnaires titulaires, assermentés et formés.

KLESIA et Silver Valley lancent le prix national "Innover sans tabous" pour encourager des solutions innovantes face aux tabous du vieillissement.