Miroir Social
  • Téléperformance va-t-il pouvoir interdire les smartphones sur ses plateaux ?

    Le dossier sur la « norme à tout faire », selon l’expression utilisée par SUD, est en voie de passer devant le tribunal administratif de Cergy-Pontoise.

    robin carcan mar 04/12/2018 - 17:11
  • Unité économique et sociale : assouplissement des critères dans les groupes de sociétés internationaux
    De création jurisprudentielle, il y a plus de quarante ans, afin de déjouer certaines pratiques patronales, l’unité économique et sociale (UES) n’a été reconnue par le législateur qu’en 1982 pour les comités d’entreprise, sans pour autant lui donner de définition véritable et en renvoyant ce pouvoir aux juges.
    Jacky Lesueur mar 04/12/2018 - 16:24
  • Focus
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    04 / 12 / 2018

    Jusqu’où aller pour améliorer l’image du syndicalisme ?

    À la MAIF, en juin dernier, la CFDT maison a fait participer Laurent Berger à un débat public avec la direction sur les voies d’amélioration de l’image du syndicalisme. Un beau succès auprès des salariés du siège. Aux élections de fin novembre, la CFDT a progressé chez les cadres mais a largement perdu sa première place au général à la faveur de la CAT qui a raflé la mise chez les non-cadres. Écho sur des stratégies syndicales différentes susceptibles de trouver quelques résonances avec le mouvement des gilets jaunes.
  • BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°203 Rodolphe Helderlé lun 03/12/2018 - 21:00
    Pour voter à la RATP, il fallait donner son salaire net du mois d’août : trop personnel ? - Le secrétaire du CE central sortant de la RATP rayé de la liste électorale CGT - Smovengo refuse l’accès au protocole pré-électoral à SUD - SNCF : la gangrène du « populisme contestataire » selon le syndicat CFDT des conducteurs de train - La commission des conflits rend son avis défavorable contre FO Randstad groupe - Questionnaire sur le baromètre social d’Orange : la méthodologie démontée par la CFE-CGC - Face au désarroi des cadres hospitaliers : « nouvel élan » ou approche psychosociale, selon les syndicats - Le PSE sur 3 ans de Castorama s’appuie en partie sur une préretraite de 72 mois - PDV en préparation à France Télévisions : l’analyse de FO - CmonPass dans la branche énergie : FO et la CGT contre le compte personnel d’activités sociales - « Nos prévisions de résultats à fin d’année ne nous placent pas au niveau attendu par la communauté financière » - le président de Michelin à ses salariés
  • Droit de réponse de la DRH du Groupe Socotec à notre Décryptage du 20 novembre 2018

    La DRH du groupe Socotec fait valoir son droit de réponse après la publication de notre Décryptage du 20 novembre 2018 :

    Rodolphe Helderlé lun 03/12/2018 - 14:38
  • « À sortir au plus tôt » : le fichier très personnalisé des salariés que Socotec veut dégager

    La DRH du groupe Socotec suit de près les dossiers d’une centaine de salariés qu’elle souhaite voir quitter l’entreprise par rupture conventionnelle ou, à défaut, par licenciement.

    Rodolphe Helderlé lun 03/12/2018 - 14:19
  • Questionnaire sur le baromètre social d’Orange : la méthodologie démontée par la CFE-CGC

    Le baromètre social chez Orange soulève des questions méthodologiques à la CFE-CGC, qui voit surtout dans cet exercice « une parodie d’enquête ».

    robin carcan lun 03/12/2018 - 13:05
  • Participatif
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    03 / 12 / 2018 | 161 vues

    Amiante : l'utilité des rapports d'expertise CHSCT

    La contamination par l'amiante paraît comme un drame sanitaire majeur dont les conséquences sociales se prolongeront pendant plusieurs dizaines d'années en France comme à l'étranger. L'Organisation internationale du travail (OIT) estime ainsi que 100 000 personnes mourront chaque année dans le monde en raison de l'usage massif qui a été fait ou qui est encore fait de ce matériau.