Organisations
Les candidats invisibles des élections prud'homales
La grande majorité des salariés ont toutes les chances de ne pas pouvoir mettre un visage et un parcours sur les noms des candidats inscrits sur les listes électorales de cette élection prud'homale.
Sauf exception, les "tracts publicitaires", baptisés "professions de foi" par la loi électorale, adressés à tous les salariés par l'Unsa, la CGT, l’Union Syndicale Solidaire, FO, la CFE-CGC et de la CFTC ne les présentent pas. Impossible de savoir dans quelles entreprises ils travaillent et les actions qu’ils ont pu mener.
Les entreprises qui les emploient feraient-elles pression pour que leur
nom ne soit pas mentionné ? À l’évidence non puisque la CFDT se
distingue en intégrant à ses professions de foi quasiment
systématiquement la photo de ses têtes de liste, leur nom et celui de
leur employeur. Les noms des
entreprises d’appartenance des autres candidats sont aussi indiqués.
À
Paris, la CFTC a jugé opportun d’afficher le visage et le nom de sa
tête de liste qui n’est autre que la journaliste Claire Chazal mais
avec impasse sur le nom de l’entreprise... Priorité aux « people »…
Priorité à la mise en scène de l’image et des discours des secrétaires
généraux sur les professions de foi... Paradoxal pour un vote local.
Au
regard du faible taux de syndicalisation, les salariés les plus enclins
à l’abstentionnisme auront-ils la motivation de voter pour des têtes
d’affiche nationales ?
- Le point sur la stratégie des syndicats pour ratisser plus large et augmenter le taux de participation (accès réservé aux abonnées et aux membres inscrits en période découverte). .