Axa distribue à ses salariés l'équivalent d'un million d'euros au travers d'un chèque syndical que chacun est libre de verser au syndicat de son choix. FO refuse le principe. « Cela conduit les syndicats à ne plus rechercher d'adhérents, payant eux-mêmes leurs cotisations. Cet investissement permet à Axa d'obtenir la signature d'accords contraires aux intérêts des salariés », lance le syndicat qui a perdu sa représentativité lors des dernières élections professionnelles.