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    28 / 01 / 2015 | 19 vues
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    Traitement judiciaire des incapacités : comment travaillent les professionnels ?

    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Rachats de trimestres à tarif préférentiel pour les apprentis et les étudiants
    Aujourd’hui, les assurés peuvent racheter jusqu’à 12 trimestres d’assurance au titre des années d’études supérieures. Le tarif de ce rachat varie selon l’âge et le niveau de revenu.

    Une aide au rachat de trimestres d’étude pour les jeunes actifs est mise en place.

    Philippe Pihet mer 28/01/2015 - 07:18
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    28 / 01 / 2015 | 172 vues
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    Nettoyage des toilettes dans les gares SNCF : les salariés en sous-traitance sont maintenus

    Les agents de nettoyage des toilettes des gares de la SNCF étaient en grève depuis une semaine. Après la Gare Saint Lazare, la Gare du Nord, puis la Gare de Marne-la-Vallée, le conflit s'était étendu à la Gare d’Austerlitz.
    • Relations sociales
    • Emploi, formation et compétences
  • Dépassement massif des frais syndicaux chez Accenture : la suspicion de fraude brutalement écartée robin carcan mar 27/01/2015 - 08:56
    Comment les frais d’élus de trois organisations syndicales du cabinet de conseil ont pu flirter en 2012 avec des montants très supérieurs à ceux fixés par l’accord de dialogue social et être ensuite lavés de tout soupçon de fraude ? Retour sur un dossier sur lequel a même plané un parfum de cabale anti-syndicale.
    • Relations sociales
    • Activités sociales et culturelles
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    27 / 01 / 2015 | 8 vues
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    Le CHSCT, une institution contournable

    Alors que le dialogue social peine à se réinventer, la loi de sécurisation de l'emploi de juin 2013 faisait déjà bouger des lignes en encapsulant le délai de consultation du CHSCT dans celui du CE.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • De la qualité de vie au travail dans la fonction publique à la qualité de vie au travail pour toutes et pour tous

    Le projet d'accord-cadre du 12 janvier 2015 sur la qualité de vie au travail (QVT) dans la fonction publique contient des nouveaux droits et mesures qui peuvent clairement contribuer à une transformation de la culture de la vie au travail au sein de la fonction

    Olivier Hoeffel mar 27/01/2015 - 07:35
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Relations sociales
  • Le risque terroriste : un nouveau risque à prendre en compte par les entreprises
    Les attaques terroristes qui ont eu lieu les 7, 8 et 9 janvier 2015 ont mis en évidence le risque pour les entreprises comme pour les salariés d’être confrontés à une attaque terroriste.
    Martine Thuillier mar 27/01/2015 - 07:20
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    27 / 01 / 2015 | 73 vues
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    « Toujours rien de fait pour réévaluer les compétences majoritairement féminines dans les grilles de classification » - Brigitte Grésy

    Interview de Brigitte Grésy (*), membre du Conseil supérieur de l'égalité professionnelle entre hommes et femmes.

    En 2013, vous avez été nommée secrétaire générale du Conseil supérieur de l’égalité professionnelle entre hommes et femmes. Quel est son rôle ? Quel est son programme de travail ?

    • Emploi, formation et compétences
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    27 / 01 / 2015 | 24 vues
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    La durée maximale d’une mise à pied disciplinaire doit être fixée par le règlement intérieur

    Un employeur ne peut infliger une sanction disciplinaire à un salarié qu’à condition que celle-ci soit prévue par le règlement intérieur, lorsque ce dernier est obligatoire et que, s’agissant d’une mise à pied disciplinaire, le règlement intérieur en précise expressément la durée.
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    27 / 01 / 2015 | 26 vues
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    La CNIL simplifie les procédures d’enregistrement des salariés

    La Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL) a fait publier au Journal Officiel du 6 janvier 2015 une délibération mettant en œuvre une nouvelle norme, dite « simplifiée ». Cette nouvelle norme doit permettre d’encadrer sous certaines conditions les modalités d’écoute et d’enregistrement des salariés, tant au sein d’une entreprise que d’une administration.
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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