La direction de l'ex-usine Ford de Blanquefort (33) négocie son accord senior et n'entend pas accorder à ses seniors la possibilité d'anticiper le départ de quelques mois dès lors qu'ils ont travaillé pendant des années en horaires décalés (3X8). « Si les projets aboutissent et qu’il faut repartir en 3X8, la direction ne permettrait qu’à 40 % des salariés âgés de plus de 55 ans de ne plus faire les 3X8 », explique la CGT de First Aquitaine Industries.

• L'accord seniors d'EADS prévoit que les salariés ayant travaillé 10 ans en équipe 3X8 puissent quitter l'entreprise 2 mois avant d'avoir atteint l'âge pour une retraite à taux plein...