Alors que la négociation d'une RCC est lancée, les salariés ont été informés le 17 mars de la classification de leur emploi en termes de GEPP : en croissance, stable ou en décroissance. Sans surprise, la part des salariés positionnés sur des emplois en décroissance explose.

À l’aube des élections municipales, nombre de fonctionnaires se trouvent dans un état d’esprit où la lucidité se marie à l’impuissance dans une attente de la bascule politique à venir. Ces élections ont déjà montré, par le passé, combien ces bascules politiques pouvaient être brutales. 

Les conséquences de l’incertitude, de l’urgence ou de la profusion de normes qui imprègnent nos sociétés contemporaines pèsent tant sur les individus que sur les organisations.

Le Syndicat National de la Banque et du Crédit (SNB/CFE-CGC) présente les résultats de son enquête consacrée à l’intelligence artificielle dans le secteur bancaire.

En confirmant l’annulation de l’accord PEPA de CA Consumer Finance, la Cour d’appel de Paris donne raison à notre organisation syndicale  : une prime destinée à soutenir le pouvoir d’achat ne peut pas être calculée sur des rémunérations fictives au détriment des salariés à temps partiel.

Alors que France Travail doit déjà faire face à une hausse des missions, à l’intégration des bénéficiaires du RSA et à des suppressions massives de postes, le gouvernement annonce la création d’une « force spéciale défense » destinée à répondre aux besoins de l’industrie militaire. Sidérant !