Aujourd'hui, c'est la journée mondiale des femmes. Pas de quoi se mobiliser estiment une part des salariés. Trente-et-un pour cent des femmes syndiquées pensent que le problème des inégalité entre les hommes et les femmes est résolu. Les femmes non syndiquées le pensent à 31 %. Et du côté des syndicalistes masculins, ils sont 36 % à penser que la question est résolue. Un pourcentage qui grimpe à 46 % pour les hommes non syndiqués. 

C'est l'un des constats de l'enquête conduite par des militants de la CFDT auprès d'un échantillon de 3 000 personnes. Des données à prendre en compte pour faire vivre les accords égalité professionnelle ? Surtout quand 25 % des répondantes estiment que ces accords ne servent à rien et que seulement 14 % de l'échantillon était au courant de l'existence d'un tel accord.

Quarante-trois pour cent des femmes contre 55 % des hommes pensent tout de même que ces accords commencent à produire des effets positifs.

Si 40,2 % des femmes pensent que l'égalité des salaires n'existe pas, ils ne sont que 26,9 % des hommes à le penser. Les inégalités sont perçues comme encore plus grandes sur les parcours professionnels.