Une nouvelle union des employeurs de l'ESS : l'USGERES devient l'UDES
L’Union de syndicats et groupements d’employeurs représentatifs dans l’économie sociale (USGERES) est devenue l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) lors d’une assemblée générale extraordinaire, le 24 juin dernier.
Cet accord qui va alléger les budgets de fonctionnement des CE
Sauf accord dérogatoire, l’accord du 11 janvier, prévoit que les CE financent 20 % des interventions des cabinets d’expertise dans le cadre de la base de données unique (sur abonnement).
Le 29 janvier, l’USGERES (Union de syndicat et groupements d'employeurs représentatifs dans l'économie sociale), principale organisation d’employeurs de l’économie sociale et solidaire (ESS), a lancé le portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire, à l'occasion d'une matinée consacrée à l'emploi dans l'ESS et organisé par Bercy.
Dans l’actualité du moment, relative à la protection sociale, le PLFSS 2013 (dont la discussion vient de débuter au Parlement) occupe, à juste titre, la une des médias. D’autres informations ne font pas l’objet du même traitement. Parmi celles-ci, il en est une, passée inaperçue et dont l’importance n’est pas neutre, même si son caractère technique peut paraître secondaire.
Le 16 octobre, Benoît Hamon, Ministre délégué à l’Économie sociale et solidaire et à la Consommation, a clôturé la 3ème convention nationale de l’Union des syndicats et groupements d’employeurs représentatifs dans l’économie sociale (USGERES).
De quoi dépend la représentativité des employeurs de l’économie sociale et solidaire ?
L’Usgeres (Union de syndicats et groupements d’employeurs représentatifs dans l’économie sociale) œuvre pour que les employeurs de l’économie sociale et solidaires soient partie prenante des nouveaux dispositifs d'emploi du gouvernement (emplois d'avenir et contrats de génération).
« La représentativité des employeurs de l’économie sociale et solidaire dépend du seul Ministère du Travail » - Alain Cordesse, UsgeresRodolphe Helderlélun 03/09/2012 - 08:42
Pour Alain Cordesse, le président de l’Usgeres (Union de Syndicats et Groupements d’Employeurs Représentatifs dans l’Economie sociale), les conditions de la représentativité des employeurs de l’économie sociale et solidaire ne doivent pas reposer sur la capacité de ces derniers à contribuer aux nouvelles politiques de l'emploi mais exclusivement se fonder sur la réalité de la pratique du dialogue social. 2013 serait le bon créneau pour mettre sur la table le sujet de la représentativité patronale sur fond des résultats nationaux de la réforme de la représentativité syndicale et d'une prochaine loi de programmation sur l'économie sociale et solidaire. Interview.