L’indemnisation du télétravailleur : un principe constant de jurisprudence
A la question « Mon employeur doit-il m’indemniser ? », le guide « Questions/réponses sur le télétravail » du ministère du Travail répond abusivement « non » (...)
Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
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