Entreprises à but d'emploi : la pertinence des collectifs de travail inclusifs
Une étude AGEFIPH-ETCLD-TZCLD vient d’être publiée sur les collectifs de travail inclusifs (...)
Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
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