La MGEN annonce avoir remporté de nouveaux contrats auprès d’entreprises des secteurs privé et public, la mutuelle élargit ainsi son portefeuille en accueillant 5 000 nouveaux adhérents.

«Nos tarifs compétitifs, notre qualité de service, nos actions de prévention ciblées, nos solutions multicanales répondent aux attentes des employeurs et de leur personnel, et sont autant d’atouts qui nous permettent de remporter de nouveaux contrats», se félicite Fabrice Heyriès, directeur général de la MGEN.

La mutuelle couvre désormais en santé les collaborateurs de deux nouvelles associations : l’AFEJI (association de soutien à l’inclusion des personnes vulnérables dans les Hauts-de-France) avec 250 travailleurs en ESAT et la Fondation Léopold Bellan (acteur du secteur sanitaire, social et médico-social, Hauts-de-Seine) avec 650 travailleurs en ESAT.

La MGEN a également été choisie par HEC (Île-de-France), soit 500 collaborateurs ; LAD46, (association d’aide à domicile, Lot) pour 900 collaborateurs ; la Fondation Bagatelle (hôpital privé à but non lucratif, Gironde),1 200 collaborateurs ; le Comité National Olympique et Sportif Français, à travers un partenariat de gestion en collaboration avec Roederer, représentant 120 collaborateurs ; et par Entraide Union, (acteur majeur de l’aide aux personnes handicapées, Île-de-France) avec 1 400 collaborateurs qui rejoindront les adhérents MGEN dès janvier prochain.

Dans le cadre de la réforme de la Protection Sociale Complémentaire (PSC), la mutuelle a également remporté l’appel d’offres ERASMUS, en collaboration avec l’Agence du Sport et l’Agence Nationale du Service Civique. Ce contrat couvrira 350
collaborateurs, également à compter de janvier 2025.