Le 27 mai dernier, le Directeur Stratégies Finances de la SNCF, David Azema, présentait les propositions de la direction de l'entreprise publique pour répondre aux difficultés liée à la crise actuelle.

A partir du 1er juin, les conseillers travaillant dans les 10 espaces "village du patrimoine" de Cortal Consors pourront choisir de rester sur un forfait jours à 207 jours travaillés dans l’année (26 jours de congés payés et 20 jours de congés RTT) ou passer, avec un avenant au contrat de travail,  sur des horaires variables avec le retour du droit au paiement des heures supplémentaires.

Sous l’impulsion du gouvernement, une nouvelle proposition de loi tendant à étendre le travail le dimanche a été déposée le 19 Mai  à l’Assemblée nationale.

Même si le texte est modifié par rapport au projet initial il n’en reste pas moins que la démarche relève avant tout de l’idéologie. Nul ne peut croire sérieusement que le travail le dimanche est une réponse à la crise.