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Douane : Chorus et Sirhius, instruments modernes d'une gestion déshumanisée du personnel !
Si vous désirez un renseignement sur votre avenir, tapez...
Emploi, formation et compétences
L’emploi, ce sont des entrées et des sorties avec un vague parcours professionnel comme fil rouge entre les deux. Les conditions d’accès à l’emploi ont évolué avec la part croissance des contrats courts et des voies de sorties qui se sont diversifiées : invalidités, insuffisances professionnelles, ruptures conventionnelles, RCC, PDV, accords de performance collective avec un accompagnement à géométrie variable,…Et entre les portes d’entrées et sorties, il s’agit de maintenir l’emploi avec les bons niveaux de compétences et de permettre des évolutions professionnelles.
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Pas simple la mise en place des Services des Impôts des particuliers
Un groupe de travail avec les syndicats de la DGFIP (Direction Générale des Finances Publiques) était réuni le 18 novembre sous la présidence de la chef de la mission relations usagers (MRU) sur la mise en place des « SIP (Services des Impôts des Particuliers) en grands sites ». -
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2 659 suppressions d'emploi à la direction générale des Finances publiques en 2010
Toutes les organisations syndicales quittent la séance de présentation au comité technique paritaire central. -
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Naissance de l'Union Syndicale Solidaires à GMF Assurances
GMF Assurances, qui avait contesté ma désignation de représentant de section syndicale du 25 septembre 2009, a été déboutée et condamnée à payer à l’Union Syndicale Solidaires la somme de 500 € sur le fondement de l’article 700 du Code de la procédure civile (jugement rendu le 27 novembre 2009 par le Tribunal d’Instance de Paris XVIIème).
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Bientôt un certificat médical d'aptitude au télétravail ?
Le rapport sur « le développement du télétravail dans la société numérique de demain » du centre d'analyse stratégique s'articule autour d'une comparaison sur les pratiques de 18 pays de l'OCDE et ne manque pas de dessiner les évolutions possibles du cadre français.
La piste du certificat médial d'aptitude au télétravail est avancée. -
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La frustration comme principale cause de la démission du médecin du travail de France Télécom Orange
Un médecin du travail de France Télécom Orange en poste à Grenoble a remis sa lettre de démission le 10 novembre dernier. -
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Abus de crédit d'impôt recherche chez Thales Avionics ?
« Thales Avionics, filiale à 100 % de Thales, utilise déjà près de 50 millions d'euros en 2009, sous forme d'aides de crédit d’impôt recherche tout en délocalisant du travail à tour de bras dans tous ses domaines d'activité », lance la CFDT qui souligne que l'entreprise se positionne « pour bénéficier du grand emprunt pour la recherche et développement sur l'avion vert. » -
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Le tribunal condamne la non-transparence des quotas de salariés d'HP mal notés
Le TGI de Nanterre a condamné le 27 novembre la direction d'HP pour défaut d'information des IRP sur l'existence d'un quota de salariés mal notés. L'affaire est partie de l'interception, le 15 octobre 2008, d'un courriel du directeur général d'une branche d'activité adressé à ses N-1 :
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Richard Descoings assure la promotion du dialogue social à Sciences Po
Richard Descoings, le directeur de Sciences Po, entend ne pas faire l'impasse sur l'actualité du dialogue social au sein de l'établissement. Le 23 novembre, il publiait donc un billet sur la signature d'un accord seniors qui engage l'établissement à maintenir un taux d'emploi des plus de 55 ans à hauteur de 15 % des effectifs. Le tout en introduisant un « congé mensuel senior »... -
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La Caisse d'Épargne du Nord ne respecte pas son engagement d'une mobilité géographique limitée au bassin d'emploi
En décidant de fermer son centre administratif de Valenciennes, qui emploie 126 salariés, pour les transférer au centre de Lille, soit une mobilité géographique de 52 kilomètres, la direction de la Caisse d'Épargne du Nord ne respecte pas l'engagement pris au moment de la fusion des Caisses de Flandren Pas-de-Calais et Pays du Hainaut, en 2007.