Ressources d'entreprise
Express Roularta : accord relatif à l'aménagement et la réduction du temps de travail
- Augmentations générales.
- Augmentations individuelles et promotions.
- Primes.
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Emploi, formation et compétences
L’emploi, ce sont des entrées et des sorties avec un vague parcours professionnel comme fil rouge entre les deux. Les conditions d’accès à l’emploi ont évolué avec la part croissance des contrats courts et des voies de sorties qui se sont diversifiées : invalidités, insuffisances professionnelles, ruptures conventionnelles, RCC, PDV, accords de performance collective avec un accompagnement à géométrie variable,…Et entre les portes d’entrées et sorties, il s’agit de maintenir l’emploi avec les bons niveaux de compétences et de permettre des évolutions professionnelles.
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Participatif
Le groupe Chèque Déjeuner signe un accord pour la promotion de la diversité
Afin de matérialiser ses engagements sociaux, le groupe Chèque Déjeuner a signé le 27 janvier 2011 un accord pour promouvoir la diversité.
- Comment les DIRECCTE cultivent le décloisonnement des fonctions ?
Rodolphe Helderlé mar 15/03/2011 - 07:30
Le regroupement d’agents issus de corps différents sur des sites uniques est une priorité affichée par l’équipe (une quinzaine de personnes) en charge du pilotage de la mise en place des 22 DIRECCTE (directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi), cette nouvelle structure régionale qui se substitue à sept services régionaux qui dépendaie
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Focus
Les inspecteurs du travail feront aussi un jour du conseil économique
La transversalité est une priorité des DIRECCTE (directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi), ces nouvelles directions qui symbolisent la réforme territoriale de l’État. Les agents qui y travaillent deviennent plus polyvalents et, à un moment, la fusion de certains corps s’imposera... -
Participatif
Révision générale des politiques publiques (RGPP) : 110 000 agents concernés par une mobilité géographique forcée
Lors du conseil des ministres du 9 mars 2011, le gouvernement a présenté un nouveau « rapport d'étape » de la révision générale des politiques publiques (RGPP).
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Participatif
J-30 : date limite de dépôt des candidatures à la 4ème édition du Prix OCIRP Acteurs Économiques et Handicap
Le Prix OCIRP Acteurs Économiques et Handicap a pour objectif d'encourager, faire connaître et valoriser toutes les actions initiées par l’ensemble des entreprises et organisations privées, publiques ou de l’économie sociale, visant à améliorer l’intégration des personnes handicapées. -
Participatif
LES JEUNES DE BANLIEUES TEMOIGNENT DE LEURS DIFFICULTÉS DANS LEUR RECHERCHE D'EMPLOI...
Les quartiers populaires débordent de talents, trop souvent oubliés. Depuis sa création en 2005, Nos Quartiers ont des Talents a suivi plus de 7 000 jeunes diplômés : Une initiative banlieue efficace et réussie !
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Participatif
L’emploi des jeunes : des annonces insuffisantes
Lors de son déplacement à Bobigny du 3 mars, le Président de la République a développé un certain nombre de propositions sur la problématique de l’emploi des jeunes.
On ne peut parler de l’emploi des jeunes sans parler d’emploi au sens large du terme. Étroitement lié à la croissance, il revêt donc un caractère global. -
Focus
Partager son humeur matinale avec un smiley, bonjour la réorganisation à la Société Générale
Les salariés des services centraux de la banque sont invités à exprimer leur humeur à l’aide de smileys posés sur un tableau à l’occasion du « morning meeting » quotidien. La partie émergée d’un programme de transformation en profondeur du mode de management sur fond de lean... Découvrez Team-up. -
Participatif
Le Théâtre Interatif : une solution efficace aux problématiques internes de l'entreprise
L’utilisation du Théâtre Interactif ne date pas d’aujourd’hui, longtemps connu sous l’appellation « théâtre forum », cet outil permet aux structures de pouvoir ouvrir le dialogue grâce à un débat, sur une problématique interne à son entreprise.