Grâce à un financement de la CNSA et du Conseil régional Île-de-France, le Réseau Handicap Domicile 77 a démarré en 2011 un projet d’étude, dit étude EVAMO (entrée dans la vie adulte et parcours en milieu ordinaire).
Aujourd’hui, lorsque vous appelez Canal+, vous entrez en relation avec un salarié basé en France. Demain, la semaine prochaine, ce sera au Maroc. C’est l’opération baptisée « Ocre » par la direction des services clients de Canal+
C'est le constat inquiétant de l'enquête climat 2012 de l'APEC.
Malgré un engagement très fort vis-à-vis de leurs entreprises, les cadres sont peu satisfaits de leurs perspectives de carrière et de rémunération.
L’APEC a mis en place une enquête annuelle afin de suivre les niveaux de satisfaction des cadres au travail.
Le Centre d'analyse stratégique vient de publier l'étude sur « les déterminants de l'avancement de carrière des cadres féminins ».
Dans cette affaire, il s’agissait d’un salarié consultant dans l’informatique dont le contrat de travail comportait une clause de mobilité portant sur l'ensemble du territoire national. Il a été licencié par sa société pour faute grave suite à ses refus réitérés d'exécuter des missions impliquant sa mobilité sur le territoire.
L’UNSA et la direction sont parvenus à un compromis débouchant sur 3 embauches rapidement, évitant ainsi de justesse une grève, qui n’est jamais une bonne solution mais un aveu d’échec. Cette menace est toutefois le signe d’un malaise global dans notre société et il serait bon de tout mettre sur la table afin de crever les abcès une bonne fois pour toutes.