Lors de la réunion extraordinaire du comité central d’entreprise, la direction des ressources humaines de la Seita a donné les informations relatives au projet de réorganisation du groupe.

Ce projet comprend notamment :

• au niveau européen, la fermeture des usines de Carquefou et de Nottingham et l’arrêt des activités de l’institut du tabac à Bergerac ;
• l’adaptation des activités de la division manufacturière-R&D à l’outil industriel ;
• la rationalisation des activités d’approvisionnement ;
• la consolidation des activités de marketing du groupe à Bristol ;
• un redécoupage territorial et une redynamisation des forces de ventes de cigarettes et ROY/MYO.

Ce projet entraînerait la suppression de 502 postes tandis que 78 seraient créés.

Le 24 avril 2014, se tiendra la première réunion de négociation avec les organisations syndicales.

À cette occasion, la fédération FGTA FO fera part de son opposition à tout licenciement. Elle compte obtenir des réponses sur le bien-fondé d’un tel projet de la part d’un employeur qui, dans un courrier envoyé aux salariés en début d’année, remerciait chacun pour son travail et déclarait l’entreprise saine.