Miroir Social
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    07 / 01 / 2019

    BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°207

    Open data : Pôle Emploi ne mélange pas QVT et performances - Baromètre : confiance et engagement en baisse à la Société Générale - Ausy : le portail « révolutionnaire » de gestion du temps de travail repoussé à avril - E-mails surchargés chez Orange : un outil pour mesurer les usages numériques - Pétition « une prime pour tous » dans l’énergie pour « ne pas créer une animosité entre les moyens et les petits » - Pourquoi le montant de la prime « gilets jaunes » varie selon les caisses au Crédit Agricole - Un nouveau dossier potentiel à plusieurs millions d’euros d’impayés chez IBM - Éconocom-Osiatis : entretien préalable pour distribution de faux billets de banque à l’effigie du patron, intimidation pour la CGT - Doublement de la facture du futur musée de l’économie, la Banque de France argumente
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    07 / 04 / 2016 | 21 vues

    Santé au travail : comment décloisonner les données publiques ?

    Pour aider leurs assurés à mieux prévenir l’absentéisme, les assureurs aimeraient avoir
    accès à une partie des données de la Sécurité sociale. Comme par exemple les motifs
    des absences, qui seraient rendus anonymes. L’occasion de mieux saisir la réalité mais
    le risque de ré-indentification des données constitue l’un des freins au développement de

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    06 / 04 / 2016 | 22 vues

    Quels sont les indicateurs économiques et sociaux portés par les directions ?

    La part des entreprises concernées par les exigences en matière de reporting extra-financier progresse en France. Une contrainte pour certaines directions mais l’occasion pour d’autres de faire bouger des lignes en affirmant le caractère compétitif d’une prise en compte du reporting social au même titre que le strict reporting financier.
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    04 / 04 / 2016 | 13 vues

    Quand les salariés partagent leurs propres données en matière de santé, rémunération et mobilité professionnelle : qui en profite ?

    Jusqu’où aller dans la diffusion des données sociales ? Lesquelles ? Par qui ? Pour en faire quoi ? Retour sur le colloque du 15 décembre 2015, organisé en partenariat avec Malakoff Médéric, Tandem Expertise et Technologia au cours duquel 18 experts ont illustré les interactions croissantes entre les différents producteurs de données sociales.
  • Salariés, entreprises, institutions publiques : les 3 acteurs de l’ouverture des données sociales

    Quel est le champ de la donnée sociale ? Mon travail, mon lieu de travail, ma rémunération globale, mes expériences, mes formations, mes certifications, mes promotions, ma condition de travail… Toutes ces données sont utilisées par les salariés, les entreprises et les institutions publiques.

    Rodolphe Helderlé jeu 10/12/2015 - 16:02
  • La quasi disparition de la formation professionnelle en France

    Les mots peuvent sembler forts, le tableau apocalyptique, les avertissements sommaire mais en cette seconde année de réforme de la formation (signature d'un ANI en décembre 2013, loi votée en février 2014) et devant le formidable blocage de tout notre système de formation on est en droit de se demander ce qui émergera du champ de ruine créé par des partenaires sociaux inconséquents, des pouvoir

    Didier Cozin dim 08/11/2015 - 11:46
  • Profession journaliste : une dataviz pour explorer tous les chiffres du métier

    Ils sont passés de 13 000 en 1975 à un peu de plus de 36 000 aujourd’hui. Qui sont les journalistes détenteurs de la carte de presse professionnelle ? 

    Marc Andre ven 06/11/2015 - 16:38
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    28 / 10 / 2015 | 13 vues

    Premier Hackhatton des allocations familiales : prospection, proximité et contact

    Le Hackhatton organisé par la CNAF s'est tenu les 2 et 3 octobre. Rappelons que le Hackhatton est un événement au cours duquel des concepteurs se réunissent plusieurs jours pour effectuer une programmation informatique collaborative à partir des données offertes désormais par l'« open data ».

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