« Nouveaux métiers, nouveaux horizons », c'est le message de l'AGEFIPH pour la 19ème semaine pour l'emploi des handicapés. Convaincre travailleurs handicapés et entreprises que tout est possible...
Le groupe Apicil affiche un taux d’emploi global de 7,1 % de salariés handicapés et n’est donc plus redevable de la contribution financière à l’AGEFIPH qui s’impose à toutes les entreprises ne dépassant pas le quota des 6 %. Pour autant, le groupe annonce la signature d’une nouvelle convention de deux ans avec le fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées.
Les dernières statistiques sur le taux d’emploi des salariés handicapés, qui a augmenté de 60 % depuis 2000, datent de 2010 alors que celles sur leur taux de chômage datent de fin 2012.
Au cœur de l’été, deux décrets et un arrêté relatifs au handicap ont été publiés au Journal Officiel. En juillet, ce sont les textes afférents à la nouvelle procédure de reconnaissance de la lourdeur du handicap qui sont parus, suivis en septembre de celui sur les retraites anticipées des fonctionnaires handicapés.
Plus de quatre cent personnes ont assisté à la 13ème journée « travail et handicap » organisée par la confédération FO le 11 décembre dernier. Un succès croissant, hélas, qui montre que les salariés en situation de handicap peinent encore à se faire une place au travail. Formation, sécurisation des parcours, tutorat... Plusieurs voies de progression ont été évoquées.
Le sujet du handicap est encore trop méconnu. Le CE et le CHSCT sont pourtant là pour veiller aux bonnes conditions de travail des salariés.