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    30 / 09 / 2014 | 18 vues
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    Les nouvelles obligations comptables des CE sous l’œil d’un commissaire aux comptes

    Avec la loi du 5 mars 2014, les comités d’entreprise vont être soumis à des règles inédites, obligatoires à compter du 1er janvier 2015. Pour beaucoup, cela va être compliqué à mettre en œuvre. Pour les comités d’entreprise, dits « grands CE » car répondant à au moins deux des trois critères suivants : 50 salariés en ETP, 1,55 million d'euros de bilan et 3,1 millions d'euros de ressources, la loi fixe une obligation de faire certifier leurs comptes par un commissaire aux comptes et l’obligation d’appliquer une comptabilité de droit commun. Comment se préparer ? Quelles décisions prendre au plus vite ? Quels enjeux anticiper ? Les recommandations de Cyril Merlin, commissaire aux comptes.
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    16 / 09 / 2014 | 21 vues
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    Le grand chambardement des nouvelles obligations comptables des CE : entre interrogations et inquiétudes

    Avec la loi du 5 mars 2014, les comités d’entreprise vont être soumis à des règles inédites, obligatoires à compter du 1er janvier 2015. Pour beaucoup, cela va être compliqué à mettre en œuvre. Pour les comités d’entreprise, dits « grands CE » car répondant à au moins deux des trois critères suivants : 50 salariés en ETP, 1,55 million d'euros de bilan et 3,1 million d'euros de ressources, la loi fixe une obligation de faire certifier leurs comptes par un commissaire aux comptes et l’obligation d’appliquer une comptabilité de droit commun. Comment se préparer ? Quelles décisions prendre au plus vite ? Quels enjeux anticiper ? Les recommandations de Guillaume Martin, responsable du développement des grands comptes, et Pierre-Olivier Higi, directeur régional, chez Sémaphores.
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    13 / 03 / 2014 | 3 vues
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    Le CE peut mener un véritable audit social des rémunérations

    Cet arrêt en cassation relevé par le Cercle des DRH intéressera les comités d'entreprise et, par répercussion, les employeurs.

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    06 / 03 / 2014 | 36 vues
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    Les jeunes et la conciliation vie privée-vie professionnelle

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    18 / 12 / 2013 | 27 vues
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    Contrôles internes dévoyés au CE d'Atos-Infogérance

    Qui est responsable des abus commis au comité d'entreprise de cette filiale du groupe Atos, entre 2007 et 2011 ? Les deux plaintes déposées fin 2011 et début 2012 par le bureau du CE à majorité UNSA n'ont pas abouti. La troisième, déposée en mai 2013 avec constitution de partie civile pour « abus de confiance », elle, va être instruite.

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    25 / 09 / 2012 | 5 vues
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    DIRECCTE : une première évaluation sans concession

    Un rapport sur la mise en place des directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (DIRECCTE), bouclé en février dernier, est désormais disponible.
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    12 / 07 / 2012 | 84 vues
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    Ville de Paris : quand la politique RH vire... à la politique

    Entre les huit organisations syndicales et la responsable des RH du cabinet du maire, Bertrand Delanoë, le divorce est consommé. La promesse d'une fin de second mandat contrariée en matière de dialogue social pour l'édile socialiste.
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    20 / 12 / 2011 | 4 vues
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    Comptabilité du CE : rigueur et transparence

    À l’heure où la gestion des plus gros comités d’entreprise est sur la sellette et en cette fin d’année, il est opportun d’éclaircir vos obligations. Aux vues des événements récents, il est question que les comptes des CE soient établis par un expert-comptable et qu’ils soient certifiés par un commissaire aux comptes à partir d’un certain seuil.

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    25 / 02 / 2011 | 4 vues
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    Avec La Manu, les recruteurs découvrent les jeunes de l'université sous l'angle de leur potentiel

    Le 17 février, La Manu a présenté les résultats d’un audit d’évaluation de ses actions, réalisé à sa demande par le cabinet Entre les Lignes. Cette étude a permis d'évaluer concrètement la portée de ses actions et servira à traçer les perspectives futures.

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    31 / 08 / 2010
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    Audit stratégique à 542 000 euros à la CCIP

    Le cabinet Berger a conduit un audit stratégique alimenté par une enveloppe de 542 000 euros, afin de déterminer la performance des directions et des établissements de la CCIP (Chambre de Commerce et d'Industrie de Paris).

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> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
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