Dans le journal Nord-littoral du 17 décembre 2010, un article fait état de la création de 28 postes de travail liés au projet « engrais ». Ces propos sont prêtés à M.
AFP, Continental et General Motors : le référendum d’entreprise est de plus en plus utilisé par les employeurs souhaitant prendre une décision engageant l’avenir des salariés et de leur établissement.
Chez Continental, c'est la direction qui propose officiellement un référendum le 13 septembre sur le plan de rigueur qui prévoit un plan d'économie de 8 % sur les coûts du travail. Cette fois, la CFDT s'oppose à la démarche et parle d'un « simulacre de référendum », alors que « le 30 août dernier, les CCE et CE se sont prononcés contre ce plan ».
Le référendum du 19 juillet dernier, lancé par la CFDT et FO avec le soutien de la direction a été la source d'une tension sociale originale sur le site General Motors de Strasbourg, après que la CGT ait refusé de signer l'accord de reprise proposé par la direction.
Un référendum se tiendra à l'AFP du 12 au 26 janvier 2010, sous la forme d’un vote électronique. C'est l'intersyndicale qui en est à l'initiative.
La question posée au personnel : « Approuvez-vous le projet de nouveau statut défendu par le PDG et comportant la transformation de l’AFP en société par actions ? ».
Le Comité national contre la privatisation de La Poste, pour un débat public et un référendum sur le service public postal est principalement constitué de syndicats, la CFDT, l'UNSA et la CFE-CGC ne sont pas là, de partis politiques (PS, PC, Verts, NPA) et d'associations (Union Nationale des Retraités et Personnes Âgées, Ligue des
Le texte sur organisant les dérogations au travail le dimanche a été adopté par le parlement. Il appartient désormais au Conseil constitutionnel de le valider.