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    18 / 12 / 2024 | 301 vues
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    Direct Axa Santé & Collective

    Comment la prise en compte de la santé mentale dans les entreprises doit-elle contribuer à mieux prévenir les RPS ?

    La santé mentale sera la Grande cause nationale* en 2025. Retour sur le direct du 28 novembre organisé par MiroirSocial et porté par Axa Santé et Collectives où la place de l'organisation du travail n'a pas manqué d'être posée.
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    17 / 12 / 2024
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    Image by <a href="https://pixabay.com/users/annaer-35513/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=191232">Anna</a> from <a href="https://pixabay.com//?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=191232">Pixabay</a>

    Des conseillers de France Travail sensibilisés à la prise en compte de la santé mentale des demandeurs d'emploi 

    La formation de 2  jours en présentiel proposée aux conseillers de France Travail depuis décembre est d'autant plus pertinente avec la mise en place du contrat d’engagement en 2025.
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    15 / 11 / 2024 | 197 vues
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    Santé mentale - L'OMS évoque des chiffres effarants !

    Il ressort des conclusions du rapport de l'OMS qu’un environnement de travail favorable joue un rôle majeur dans le bien-être psychologique des employés.
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    10 / 12 / 2021 | 124 vues
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    Baromètre MGEN-Solidaris « confiance & bien-être » 2021 : le rapport des Français à leur travail est en amélioration quant à son utilité sociale

    Pour la sixième année consécutive, les mutuelles MGEN et Solidaris, avec l’aide d’OpinionWay, sondent les Français sur leur rapport à la société, au travail et à la santé et publient le baromètre « confiance et bien-être ». Un rapport au travail en demi-teinte et une santé mentale en déclin (...)
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    23 / 02 / 2016
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    Un Parisien sur quarante pris en charge en psychiatrie en 2014

    Un premier rapport commun des établissements consacrés à la santé mentale des Parisiens révèle qu'un Parisien sur quarante a été pris en charge en 2014. Un taux de pénétration stable sur la période 2012-2014.

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    14 / 10 / 2009 | 19 vues
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    PSA : Accord sur le dispositif d'évaluation et de prévention du stress professionnel

    Prévenir le stress professionnel,

    Une démarche commune d'évaluation,

    Mise en oeuvre du dispositif d'évaluation et de suivi du stress professionnel (DESSP)

    Conduite des actions collective,

    Accompagnement individue.

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    23 / 01 / 2009 | 23 vues
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    La Total Attitude déclinée aux risques psychosociaux

    Nous devons changer notre façon de nous comporter entre nous vis-à-vis de ceux qui nous entourent. Cela doit se faire dans une relation "au monde" qui nous rende plus "acceptable".

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    30 / 09 / 2008 | 19 vues
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    Conduites addictives et travail, état des lieux et prévention

    L'Institut national de recherche et de sécurité (INRS) vient de publier dans sa revue Documents pour le médecin du travail un dossier sur addictions et travail.
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    07 / 07 / 2008 | 23 vues
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    L’InVS veille à la santé mentale des travailleurs

    Le programme Samotrace lancé en 2006 qui vise à déterminer la fréquence des troubles mentaux selon le type d’emplois est la phase pilote du futur système national de surveillance épidémiologique de la santé mentale en lien avec le travail.
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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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