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    25 / 06 / 2009 | 37 vues
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    La CGT appelle les ingénieurs de Renault à répondre massivement à une nouvelle enquête sur les conditions de travail

    "Nous avons la parole : prenons-là !", c'est ainsi que la CGT appelle les salariés de toute l'ingénierie Renault à participer à la nouvelle enquête sur les conditions de travail conduite depuis le 15 juin par le cabinet Technologia. La grille des questions est la même que celle de l'enquête de 2007 qui avait concerné le seul Technocentre.

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    22 / 06 / 2009 | 1 vue
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    22 / 06 / 2009 | 10 vues
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    " Je n'ai pas vocation à leur sacrifier ma propre santé " - Un médecin du travail démissionnaire de France Télécom Orange

    Dans sa lettre de démission, un médecin du Travail de France Télécom explique pourquoi il n'aura tenu que 4 mois.
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    16 / 06 / 2009 | 1 vue
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    Le CHSCT de Wolters Kluwer France lance une expertise sur la souffrance au travail

    Le CHSCT de Wolters Kluwer France a missionné le cabinet Sextant pour conduire une expertise, dans le cadre de l’article L4614-12 1° du code du travail. Le CHSCT estime en effet que le plan de réorganisation annoncé aura des conséquences sur la santé des salariés et leurs conditions de travail. Une démarche de prévention des risques psychosociaux.
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    10 / 06 / 2009 | 4 vues
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    Malakoff Médéric, sponsor officiel de la semaine de la qualité de vie au travail

    La sixième Semaine pour la qualité de vie au travail se déroulera du 11 au 19 juin. Un grand forum se tiendra demain au Cnit à la Défense sur le thème de la prévention des risques psychosociaux. 1500 personnes sont attendues. Organisée par l'Anact avec un budget de 200 000 euros, le principal sponsor de la manifestation est Malakoff Médéric.

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    10 / 06 / 2009
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    « Nous ne sommes pas des consultants comme les autres, notre but est d’être pillés » - Jean Baptiste Obéniche, directeur général de l’Anact

    La Semaine pour la qualité de vie au travail se déroulera du 11 au 19 juin. Interview de Jean Baptiste Obéniche, directeur général de l’Anact qui organise cette opération dont le point de départ est le grand forum sur la prévention des risques psychosociaux qui se tiendra au Cnit à La Défense avec le groupe Malakoff Médéric comme partenaire.
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    08 / 06 / 2009 | 29 vues
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    Le risque de l'homicide professionnel existe

    Comment éviter qu'une nouvelle forme de violence surgisse dans la gravité des risques psychosociaux, celle de l'homicide professionnel ?

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    04 / 06 / 2009 | 3 vues
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    Goodyear : le CHSCT de l'usine d'Amiens Nord demande une expertise sur les risques psychosociaux

    Le 26 mai la direction de l'usine Goodyear d'Amiens Nord un PSE qui prévoit de supprimer 817 postes sur les 1400. Le CHSCT a missionné le cabinet Secafi CTS pour mener une expertise sur les risques psychosociaux liés aux questions que se posent les salariés sur l'avenir du site depuis près de 2 ans.

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    03 / 06 / 2009 | 5 vues
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    Banques de détail : un système culpabilisant et dévalorisant

    La banque de détail semble avoir de l’avenir. Toutefois pour que cet avenir soit pérenne, il conviendrait sans doute de concevoir un nouveau modèle, incluant les conditions de travail des salariés. En effet un récent état des lieux a montré une évolution négative dans ce domaine.
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    20 / 05 / 2009 | 10 vues
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    Eurodisney : le rapport de la médecine du travail qui fait mal

    Le service de santé au travail d'Eurodisney a présenté son bilan 2008 lors du comité d'entreprise du 14 avril dernier. Le responsable du service met en avant le manque de moyens. Il demande depuis deux ans le recrutement de deux médecins supplémentaires, un ergonome et un hygiéniste industriel.

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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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