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    30 / 12 / 2010 | 76 vues
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    Accor : accord sur la prévention des risques psychosociaux au sein de l'hôtellerie

    L'accord prendra fin au 31décembre 2012.
  • Ressources d'entreprise
    30 / 12 / 2010 | 6 vues
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    Logica : accord sur la mise en place d'équipes par relais en horaires étendus

    L'accord prendra fin au 31décembre 2012.
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    30 / 12 / 2010 | 9 vues
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    Bull : accord sur la prévention des risques psychosociaux

    L'accord prendra fin au 31décembre 2012.
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    30 / 12 / 2010 | 17 vues
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    Banque populaire : accord de prévention du stress

    L'accord prendra fin au 31décembre 2012.
    • Relations sociales
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    29 / 12 / 2010 | 29 vues
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    Les salariés d'Universcience en colère

    Les agents d'accueil, les salariés du service technique du batiment de la cité des Sciences et les salariés contactuels du Palais de la Découverte sont en lutte pour la reconnaissance de leur qualification, de meilleures conditions de travail et une organisation du travail qui ne génèrent plus de risques psychosociaux.
    • Relations sociales
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    23 / 12 / 2010 | 91 vues
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    Les bons, les brutes et les truands du marché des risques psychosociaux

    Porté par les risques psychosociaux, le marché des conditions de travail s’élargit et cherche ses marques. Les cabinets qui conseillent les directions sur les réorganisations proposent désormais des offres décomplexées. Ils se retrouvent en concurrence avec les cabinets qui interviennent historiquement à la demande des représentants des salariés. Les lignes bougent...
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    22 / 12 / 2010 | 8 vues
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    Harmonie Mutualité met en place les conditions « du bien travailler ensemble »

    Acteur majeur de la complémentaire santé en France, Harmonie Mutualité connaît une forte croissance et poursuit son développement dans une logique d’utilité sociale et de solidarité. Harmonie Mutualité a recruté 345 personnes en 2009 et plus de 300 en 2010.

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    21 / 12 / 2010 | 14 vues
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    Voiture bélier, attaque à l'explosif : prise en charge psychologique pour les salariés de BNP Paribas

    Le 14 décembre, l'agence BNP Paribas d'Aulnay-sous-Bois (93) était attaquée à l'arme de guerre et à l'explosif. Le lendemain, c'est à la voiture bélier qu'une agence de la même banque subissait une attaque à Dugny (93).

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    17 / 12 / 2010 | 186 vues
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    Que sont devenus les ex de l'inspection du travail ?

    Peut-être encore plus qu’hier, rares sont les inspecteurs du travail qui passent dans le privé. Avec quelques années d’expérience, ils disposent pourtant de solides atouts pour franchir le pas.

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    17 / 12 / 2010 | 7 vues
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    Un seul syndicat signe l'accord de prévention des risques psychosociaux d'Acticall

    Les négociations sur la prévention des risques psychosociaux au sein de l’entreprise Acticall, ouvertes en janvier 2010, viennent d’aboutir à un accord signé par une seule organisation syndicale sur cinq : la CFDT.

    La majorité des organisations syndicales ont ainsi voulu montrer leur refus de cautionner un discours policé, totalement déconnecté de la réalité du terrain.
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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05/06 > La compétence au coeur de la transformation publique
05/05 > Les 5 responsabilités des décideurs publics et la réforme de l’État : les chemins du possible
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale
09/06 > Santé et Solidarités : l'heure des choix !
11/06 > Transition écologique : un guide pratique pour passer à l’action
16/06 > Aidance : un enjeu RH et sociétal majeur
18/06 > Réduire l'absentéisme sans stigmatiser : quelles approches respectives des DRH et des syndicats ?
18/06 > Parité : la parole a-t-elle un genre ?
18/06 > Les RDV du Dialogue social - L'ANI du 25 juin 2025 portant sur les transitions et les reconversions professionnelles : contenu et enjeux
23/06 > Les RDV du Dialogue social - Toujours moins ! L'obsession du coût du travail ou l'impasse stratégique du capitalisme français

 

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