Participatif
Les risques psychosociaux du projet de loi sur l'emploi
article rédigé par un collectif de l'observatoire
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Relations sociales
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L’imbrication de la qualité de vie au travail et de la vie privée
Une enquête sur la qualité de la vie de l'INSEE a permis d’examiner la plupart des indicateurs de qualité de vie définis dans le rapport Stiglitz, Sen, Fitoussi, dont les risques psychosociaux.
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Participatif
« Ni bonnes, ni nonnes, ni pigeonnes » : succès d’un collectif métier
Lancé sur Facebook en octobre 2012, le collectif infirmier « Ni bonnes, ni nonnes, ni pigeonnes » s’est constitué en association depuis janvier et compte plus 34 000 abonnés sur sa page.
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Drame social à l'ONF
Mardi 12 février, un agent de l’ONF a « exécuté » son DRH en pleine réunion avant de retourner l’arme contre lui et de se donner la mort à son tour.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Gestes de premiers secours : une responsabilité citoyenne
Pendant longtemps, les citoyens ont été tenus à l’écart du secours à la personne, considérant que la gravité des situations imposait une réponse professionnelle. Pourtant, l’intervention rapide d’un témoin peut non seulement améliorer les chances de survie de la victime mais aussi réduire les risques de lourdes séquelles. -
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Gérer les RPS : une promesse de salut à l'adresse du manager en déshérence ?
Dans sa collection "formation permanent", l'éditeur ESF propose le titre "Gérer les risques psychosociaux : performance et bien-être au travail": comme une promesse de salut à l'adresse du manager en déshérence.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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L’état de la marge financière des projets comme indicateur de risque psychosocial ?
La CFDT d’Accenture a proposé « la prise en compte de l’état de la marge financière des projets comme indicateur de risque » dans l’accord de prévention des risques psychosociaux en négociation depuis 2 ans. Peu de chance que cet indicateur soit accepté.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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La dégradation des conditions de travail dans la fonction publique accentuée par l’austérité
Le 12 novembre 2012, la Ministre Marylise Lebranchu a ouvert un cycle de concertation sur l’amélioration de la qualité de vie au travail dans la fonction publique. Sans nul doute, le sujet est d’importance, tant les fonctionnaires sont en proie à des conditions de travail de plus en plus dégradées.
Les causes sont très clairement identifiées, citons-en quelques-unes : -
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Risques psychosociaux : tous préventeurs ?
Le 6 décembre 2012 s’est déroulée la 2ème journée d’études de l’observatoire des risques psychosociaux en Aquitaine (ORRPSA), organisée par Sonia Laberon, Christine Lagabrielle et Jacques Pouyaud, du laboratoire EA 4139 psychologie, santé et qualité de vie, et Loïc Lerouge du Centre de droit comparé du travail et -
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Parlons des traumatismes de l'organisation du travail, dénommés risques psychosociaux
Comme le soulignent certains chercheurs le terme « risques psychosociaux » renvoie une image négative du travail, pointe, comme le « stress », une dimension essentiellement individuelle et médicalisée (« burn-out »), culpabilise l’individu et non les institutions (ticket psy…) et enf- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia