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    16 / 03 / 2010 | 6 vues
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    Les réponses des candidats aux élections régionales en IDF au manifeste de Technologia pour réduire le stress lié aux transports en commun

    Dans leur grande majorité, les candidats aux élections régionales en Île-de-France se sont exprimés sur le Manifeste de Technologia pour donner leur point de vue sur les propositions, afin de réduire le stress lié à l'utilisation des transports en commun pour se rendre au travail.

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    16 / 03 / 2010 | 8 vues
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    Contrôle des arrêts maladie des fonctionnaires par les CPAM : c'est parti !

    La Fédération générale des fonctionnaires avait vivement réagi à l'annonce il y a quelques mois des intentions gouvernementales en la matière, compte tenu de la présentation donnée à ce dossier. En effet il n'était pas admissible de laisser penser que les arrêts maladie des fonctionnaires n'étaient pas soumis à des contrôles (en fait par des médecins assermentés).

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    10 / 03 / 2010 | 16 vues
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    La crise économique, un facteur générateur d’absences ?

    L’absentéisme en entreprise est un indicateur de dysfonctionnements divers : organisation du travail, santé du personnel, engagement et implication, qualité des relations sociales. Les conditions de travail jouent donc un rôle crucial dans les variations de cet indicateur. Mais qu’en est-il en temps de crise ?
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    16 / 12 / 2009
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    Le nouveau mode de tarification AT-MP va-t-il dans le sens de la prévention ?

    Les partenaires sociaux se sont mis d’accord pour que le système de tarification des accidents du travail et des maladies professionnelles se décline par grandes catégories forfaitaires à partir de 2010 et plus à « prix coûtant » en fonction de chaque cas. Après le décret de juillet sur les procédures de recours, cette nouvelle pilule est dure à avaler pour le syndicat des cabinets spécialisés dans l’optimisation des coûts, qui estime que cette réforme ne va pas dans le sens de la prévention et qu’elle favorise les gros industriels et le BTP.
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    04 / 12 / 2009 | 128 vues
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    Un arrêt maladie n'est pas dérogatoire à l'obligation d'effectuer la journée de solidarité

    Chez Tioxide, un accord permet une restitution de la journée de solidarité en fin d'année, si le salarié a effectué toutes ses formations.

    Un salarié dont la journée de solidarité avait été planifiée s'est fait opérer, la journée n'a donc pas pu être effectuée puisqu'elle tombait dans la période de maladie. Il avait effectué toutes ses formations.
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    03 / 12 / 2009 | 14 vues
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    La procédure de sauvegarde de Thomson SA mettra-t-elle fin à la spéculation ?

    L’Unsa Thomson prend acte de la mise sous la procédure française de sauvegarde de Thomson, et restera attentive à son exécution.
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    26 / 11 / 2009 | 37 vues
    Profile picture for user RH

    25% des surveillants de la nouvelle prison de Corbas sont en arrêt maladie. La faute à la déshumanisation technologique ?

    En mai 2009, une nouvelle prison a été inaugurée à Corbas (10 km de Lyon).
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    26 / 11 / 2009
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    Tioxide Calais restitue la journée de solidarité si et seulement si...

    Chez Tioxide, un accord permet une restitution de la journée de solidarité en fin d'année, si le salarié a effectué toutes ses formations, ce qui est le cas pour le salarié en question.

    Un salarié dont la journée de solidarité avait été planifiée s'est fait opérer, la journée n'a donc pas pu être effectuée puisqu'elle tombait dans la période de maladie.

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    26 / 11 / 2009 | 2 vues
    Profile picture for user aubursin

    Arrêts maladie : les agents publics ne sont pas dispensés des obligations de leurs collègues du secteur privé

    Les parlementaires ont intégré un amendement dans le projet de loi de financement de la sécurité sociale 2010, autorisant les médecins conseils de l'assurance maladie à mener (à titre expérimental dans un certain nombre de villes comme Nice, Lyon, Strasbourg, Rennes, Paris, Clermont Ferrand etc avant une généralisation en 2012) des contrôles des fonstionnaires en arrêt maladie.
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    25 / 11 / 2009 | 2 vues
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    Distribution Directe et Distribution de colis

    Bonjour, suite un problème de santé lié a mon activité la médecine du travail ma déclaré inapte a mon poste or, mon entreprise me propose de distribué des colis (activité relevant du transport de marchandise publique), au titre de la convention collective nationale de la distribution directe et sans qui est il y est des accords d'entreprise. Celons vous cela est légal ?
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18/06 > Le statut de la Fonction Publique :entre disruption et risque de disparition
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