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    21 / 03 / 2025 | 193 vues
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    Femmes, cadres et seniors plus affectés en 2024 : analyse de l'absentéisme et de ses causes à partir du Datascope

    Nous sommes ravis de vous annoncer la publication de la nouvelle édition du Datascope, l’observatoire de la vie en entreprise, qui propose un panorama riche en enseignements.
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    21 / 02 / 2025
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    Image by <a href="https://pixabay.com/users/ben_kerckx-69781/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=1411352">Ben Kerckx</a> from <a href="https://pixabay.com//?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=1411352">Pixabay</a>

    Corrélation entre le fort taux d'arrêts de travail dans un service et la mauvaise évaluation de la qualité managériale

    30 % des salariés du service des brevets de Michelin sont en arrêt alors que la qualité de la relation managériale y est évaluée à 35/100. Que fait la direction ?
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  • La chasse aux malades pour maquiller l’absentéisme à la RATP
    Force ouvrière groupe RATP dénonce avec la plus grande fermeté la collusion scandaleuse entre la Caisse de Coordination des Assurances Sociales (CCAS) et la direction de la RATP qui met définitivement en lumière des pratiques et un système organisé que l’on peut aisément qualifier de « mafieux ».
    Jean-Christoph… mer 08/01/2025 - 14:37
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    18 / 11 / 2024 | 172 vues
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    Absentéisme au travail dans la Fonction Publique: Un rapport de la DGAFP vient remettre sérieusement en cause les théories gouvernementales

    L'argument mis en avant ces dernières semaines selon lequel les  fonctionnaires seraient plus absents au travail que les autres salariés pour justifier la volonté  du gouvernement d'augmenter le nombre de jours de carence  va avoir du plomb dans l'aile...
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    28 / 10 / 2024 | 413 vues
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    Le Sens du service public appelle à un vrai débat sur la prévention de l'usure professionnelle et de l'absentéisme dans la fonction publique

    Les Sens du service public déplore qu'on puisse prétendre, comme l'a fait le Ministre de la Fonction publique, Guillaume Kasbarian, diminuer l'absentéisme en stigmatisant les fonctionnaires et en sous-entendant qu'ils s'absentent abusivement. Au travers de ces deux mesures punitives et inefficaces, le Gouvernement souhaite surtout économiser 1,2 Md€.
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    26 / 09 / 2024 | 85 vues
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    Absentéisme dans la Fonction publique: Des causes multifactorielles mais des réponses uniquement budgétaires

    A l’approche des discussions budgétaires de cet automne, le spectre de l'absentéisme dans la Fonction publique refait surface. Encore une fois, on agite le même « chiffon rouge » : le jour de carence, ce marronnier budgétaire que les gouvernements ressortent à chaque exercice comptable, nourri par des rapports occultant une approche globale.
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    10 / 09 / 2024 | 897 vues
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    Arrêts maladie : les fonctionnaires malades de l'austérité et de leurs employeurs !

    Et c'est reparti, un énième rapport des inspections générales (IGF et IGAS) (*) sollicité par Gabriel Attal stigmatise à nouveau les fonctionnaires.
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    05 / 09 / 2024 | 38 vues
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    Baisse de l’absentéisme des salariés français du secteur privé pour la première fois depuis 2016

    Les études et les rapports sur l'absentéisme ne manquent pas.

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    14 / 08 / 2024 | 55 vues
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    Signature d'un accord de branche dans les IEG sur les autorisations d'absence de rentrée scolaire

    Autorisations d’absence "Rentrée Scolaire" : Enfin un accord de Branche !
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    04 / 07 / 2024 | 31 vues
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    Pour l'Observatoire APICIL: en 2023, l’absentéisme s’établit à un taux de 5,17%

    La santé, l’économie sociale et l’éducation en tête des secteurs les plus sinistrés
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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
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> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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