Le maintien de l'abondement est désormais conditionné à la non progression du taux d'absentéisme. Cela se traduit par 100 € en moins d'abondement en 2026.

Retour sur le direct organisé le 18 juin par Miroir Social en partenariat avec AXA Santé & Collectives

Les décrets n°2026-498 et n°2026-503 du 12 juin 2026 sur les nouvelles prescriptions des arrêts maladie et visite de reprise qui viennent d'être signés,  introduisent un changement important dans les règles des arrêts maladie.

 

D’après une récente étude de Malakoff Humanis, le taux d’absentéisme au travail augmente de façon structurelle depuis 2019 : il est monté à 4,5% en 2025 contre 3,4% six ans plus tôt. Ce taux n’est jamais repassé en dessous de 4% depuis la crise du Covid. Dans le privé, un salarié sur trois a été arrêté au moins une fois au cours de l’année écoulée.

À la Macif, l'heure est aux célébrations comptables mais au deuil social.

Sur la base de quels indicateurs les directions choisissent-elles d'exposer leur politique Santé et conditions de travail dans leur reporting de durabilité ? Le deuxième rendez-vous du cycle Parle à ma RSE était organisé le 12 mars 2026 par MiroirSocial en partenariat avec Orseu-Ethix et Axa Santé & Collectives. Retour sur le direct qui illustre à quel point la santé au travail est un sujet sensible.

Vouloir agir efficacement sur les arrêts de travail suppose non seulement d’en maîtriser les conséquences, mais surtout d’en comprendre les causes profondes. Faute de quoi, le risque est grand de traiter les symptômes sans véritablement infléchir la dynamique qui les produit. Dans ce cadre, il nous est apparu nécessaire de battre en brèche nombre d’idées reçues quant aux absences au travail, terme qui paraît sans doute moins connoté négativement que celui d’absentéisme. 

Le taux d’absentéisme atteint 4,8% en 2025, soit +50% par rapport à 2019. Les arrêts longs pèsent désormais majoritairement dans ce phénomène, tandis que certaines populations – notamment les jeunes et les cadres – voient leur situation évoluer plus rapidement que la moyenne.