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    21 / 03 / 2022 | 159 vues
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    Comment faire face aux difficultés de recrutement dans les services déconcentrés de l'État ?

    Ces dernières années, plusieurs départements, notamment Paris et sa région, ont régulièrement pu rencontrer des difficultés pour pourvoir les emplois disponibles, ce qui, dans certains ministères, a pu mener à l'ouverture de concours avec affections régionales (...)
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    07 / 02 / 2022 | 111 vues
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    Attractivité de la fonction publique territoriale

    Mercredi 2 février, Philippe Laurent, président du conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT), Corinne Desforges, inspectrice générale de l’administration et Mathilde Icard, présidente de l’Association des DRH des grandes collectivités ont remis leur rapport à Amélie de Montchalin, Ministre de la Transformation et de la Fonction publiques (...)
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    07 / 02 / 2022 | 49 vues
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    Les assureurs mutualistes prévoient d'importantes embauches

    Les 31 mutuelles d’assurance françaises adhérentes à l’Association des assureurs mutualistes ont annoncé leur intention de recruter près de 13 000 nouveaux collaborateurs (CDI, CDD et apprentis) cette année encore (...)
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    26 / 01 / 2022 | 352 vues
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    La pénurie de chauffeurs dans le transport routier de voyageurs est orchestrée par les organisation patronales

    Certaines régions précisent que les augmentations de salaire pour le secteur du transport routier des voyageur peuvent faire l’objet d’un cofinancement (...)
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    13 / 12 / 2021 | 108 vues
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    Branche de la mutualité : parcours d’intégration des nouveaux salariés

    La branche de la mutualité vient de concevoir un parcours d’intégration des nouveaux salariés dans les mutuelles et unions mutualistes. Ce dispositif d’accueil a été conçu de manière paritaire, sous l’impulsion de l’observatoire de l’emploi et des métiers en mutualité (OEMM). Il vise à favoriser la transmission d’une culture commune et à renforcer l’attractivité du secteur (...)
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    03 / 12 / 2021 | 158 vues
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    Remplacer un agent public par un prestataire privé est illégal

    Après le départ de sa secrétaire de mairie, une commune de Loire-Atlantique avait confié une « mission de transition » à une société de consulting privée pour la gestion quotidienne de la collectivité.

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    18 / 11 / 2021 | 49 vues
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    Les start-ups peinent à recruter : qu'en est-il ?

    Les préconisations de France Stratégie pour dépasser les difficultés de recrutement spécifiques aux start-ups et mieux identifier leurs besoins en compétences (...)
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    22 / 10 / 2021 | 205 vues
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    Transports routiers et logistique : attention, ça va péter !

    À quoi le patronat de nos secteurs joue-t-il ? (...)
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    05 / 10 / 2021 | 446 vues
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    Recrutement à la Poste : pourquoi nos métiers ne sont pas attractifs ?

    La Poste fait appel à ses collaborateurs, contre « rémunération », pour tenir le rôle de « chasseurs de tête » mais seulement 56 % d’entre eux recommanderaient le groupe en tant qu’employeur à des amis ou à des connaissances (...)
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    24 / 09 / 2021 | 326 vues
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    Recrutements dans la fonction publique : une sérieuse baisse de la sélectivité aux concours

    En 2019, sur les 320 400 candidats s’étant présentés à l’une des épreuves, 48 800 ont été admis sur la liste principale du recrutement, soit une sélectivité globale de 6,6 candidats présents pour 1 admis (...)
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> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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