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    16 / 04 / 2025 | 17 vues
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    Attachés d’Administration Hospitalière : prendre le sujet de l'attractivité à bras le corps !

    Face au constat unanime d’un déficit sans précédent d’attractivité du corps des Attachés d’Administration Hospitalière (AAH), la Fédération FO des personnels des Services Publics et de Santé, et le syndicat des Cadres Hospitaliers FO, ont participé ensemble, le 9 avril 2025, au lancement d’un nouveau groupe de  travail organisé par la DGOS (La direction générale de l'Offre de soins)  près d’un an après la 1ère itération consacrée à la réforme des épreuves du concours.
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    03 / 11 / 2024 | 13 vues
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    Mieux comprendre la Fonction Publique et ses modalités de recrutement

    Concours, grilles indiciaires, jurys, filières, titularisation, cadres d’emploi, échelons, grades... Pour les candidats, le recrutement et les conditions d’emploi dans la fonction publique ne sont pas forcément évidentes.
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    19 / 09 / 2024 | 48 vues
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    L'Anact lance un programme pour soutenir le recrutement et la fidélisation des salariés de la protection de l’enfance

    L’Anact lance Pas-à-pas Protection de l’enfance, un programme pour aider les établissements à améliorer durablement leur attractivité. Ouvert gratuitement aux structures de 7 régions, ce dispositif leur permet de bénéficier d’un accompagnement sur-mesure pour agir sur les conditions de travail et favoriser les recrutements.  
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    23 / 04 / 2024 | 10 vues
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    Recruter et fidéliser les meilleurs talents : un enjeu d'importance pour les employeurs publics

    Vrai sujet...évoqué régulièrement depuis quelques années, mais qui revient de plus en plus souvent dans l'actualité ces derniers temps, le gouvernement semblant d'ailleurs vouloir intégrer le problème de l'attractivité (qui se pose effectivement dans les trois versants de la Fonction Publique) dans les discussions à venir sur son nouveau projet de réforme de la Fonction Publique.

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    06 / 11 / 2023 | 49 vues
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    Regards sur l'entreprise: Les nouvelles aspirations des jeunes diplômés

    Chacun s'accorde à reconnaître que de profondes évolutions se profilent sur l'organisation des entreprise, et, au-delà de l'impact de l'accélération technologique, les nouvelles aspirations qui s'expriment tant  sur  les conditions et la qualité de vie au travail, l’extension du télétravail , la semaine de 4 jours , l'équilibre vie professionnelle et vie privée que les méthodes de management ( entre autres) , sont autant de sujets qu'il faudra nécessairement intégrer désormais dans les débats....
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    26 / 10 / 2023 | 91 vues
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    Savez-vous quels sont les métiers les plus en pénurie en 2023 dans la FPT ?

    A travers leur livre blanc « Les Métiers en Tension en 2023 : Regards croisés Candidats/Recruteurs », Emploipublic.fr et la Gazette Emploi proposent de plonger dans les enjeux des métiers en tension, de découvrir les freins perçus par recruteurs et candidats en matière de recrutement et de fidélisation, afin de déceler des actions pour y remédier.
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    25 / 10 / 2023 | 155 vues
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    Cause à Effet, leader des agences de recruteurs de donateurs en France, ouvre 50 contrats en CDI et recrute 1 000 personnes

    A compter d’octobre, la société annonce ouvrir 50 contrats en CDI à Paris, Lyon et Toulouse puis dans l’ensemble de la France. Une première dans ce secteur, plutôt habitué à fonctionner avec des contrats en CDD.
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    24 / 07 / 2023 | 194 vues
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    Marque employeur de l'État : une fausse bonne idée ?

    Le recours à la marque employeur doit veiller à éviter le risque établi que, dans une concurrence de fait pour recruter, elle revienne à favoriser les administrations déjà fortes sans être adapté au déficit d’attractivité des services qui ont les problèmes les plus aigus
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    11 / 07 / 2023 | 106 vues
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    Le SNB se félicite que le secteur bancaire recrute de nouveau avec une année 2022 record

    Lors de la présentation des chiffres de l’emploi de la Fédération Bancaire Française, ce mardi, le SNB, le 1er syndicat du secteur bancaire se félicite d’un secteur qui recrute après quelques années compliquées.
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    03 / 07 / 2023 | 113 vues
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    Moyen original d'action des syndicats : déconseiller de postuler dans une entreprise ou conseiller à ses salariés de mettre à jour son CV

    La section du Collectif Autonome et Démocratique (CAD) ne va pas jusqu'à clairement déconseiller de postuler à STMicroelectronics mais "incite et conseille fortement les futurs employés voulant intégrer la société à scrupuleusement comparer les conditions de travail et d'embauche des différentes entreprises de leur bassin d'emploi"
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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
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Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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