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Le PDV au RDV de la négociation sur la sécurisation de l’emploi
La quatrième séance de négociations sur la sécurisation de l'emploi s’est tenue jeudi 25 octobre.
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Rial : la justice annule le licenciement d'une syndicaliste
Après deux ans de bataille juridique, FO a obtenu l’annulation du licenciement de sa déléguée syndicale de l’entreprise Rial, dans le Loiret.
Au terme d’un incroyable feuilleton juridique à rebondissements, l’union locale FO du Giennois et la « fédéchimie » FO ont obtenu l’annulation du licenciement de la déléguée syndicale de l’entreprise Rial à Briare, dans le Loiret.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Relations sociales
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Agroalimentaire : Doux, une catastrophe sociale
La tourmente que connaît le groupe Doux a pris ces derniers mois une ampleur nationale et conduit le gouvernement à s'impliquer dans la recherche d'une solution pour les salariés touchés par l'effondrement de l'entreprise. Jusqu’au 1er juin 2012, le groupe Doux employait 3 695 personnes en France, dont 711 en contrat à durée déterminée (CDD) et 9 800 dans le monde.
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Une restructuration qui traîne ne profite pas aux salariés
L’anticipation des restructurations était au cœur des débats du café social du 27 septembre dernier, parrainé à Lyon par Oasys Consultants et le cabinet d’avocats Aguera et Associés. Rien de tel d’ailleurs qu’une vraie GPEC pour anticiper en affichant clairement la liste les postes identifiés comme menacés.
- Plan social 2.0 : Capgemini innove
Lenez Dansleruisseau mer 10/10/2012 - 15:33
Aujourd’hui, cette grande entreprise qu’est Capgemini s’essaye à un exercice expérimental et innovant dans le secteur des services, mettant en jeu Sogeti France, l'une de ses grosses filiales et l'un de ses petits concurrents, Alteca.
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Hôtel Le Crillon : diviser pour mieux fermer
Après le scandale du Ritz, où les 460 salariés ont été invités à prendre la porte au mois de juillet dernier, c'est maintenant au tour de l'hôtel Le Crillon de dévoiler sa stratégie sociale à deux mois de sa fermeture pour travaux.
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Livret personnel de compétences : un rapport accablant de l'inspection générale de l'Éducation nationale
Au lieu de mettre un terme au désastre, le ministre annonce la simplification du LPC (livret personnel de compétence) dans le courant de l’année. Pourquoi s’acharner à poursuivre ? Qui peut prétendre que le LPC, la loi Fillon et le socle ont amélioré la réussite scolaire? -
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Relation de co-emploi : pour le meilleur et pour le pire
En « filialisant », quand elles n’externalisent pas complètement, beaucoup d’entreprises ont espéré se débarrasser des contraintes législatives leur incombant en cas de procédure de licenciement économique, au détriment de bien des salariés restant sur le carreau. -
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La CFE CGC de PSA d’Aulnay exhorte le Président de la République à s’engager pour la ré-industrialisation du site d’Aulnay
La CFE-CGC, présente à la rencontre entre le Président de la République et les organisations syndicales ce jeudi 20 septembre a réaffirmé à François Hollande que le plan proposé par la direction de PSA n’était pas acceptable pour plusieurs raisons.
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La CFE CGC regrette que le rapport Sartorius n’offre aucune solution alternative aux suppressions d’emplois chez PSA
Le 11 septembre 2012, la CFE-CGC a assisté à la remise du rapport Sartorius et a entendu les conclusions présentées dans le cadre de la mission demandée par le Ministre du Redressement productif, Arnaud Montebourg, sur la situation de PSA Peugeot Citroën.