En avril dernier, le TGI de Chartres a condamné Konecranes, une entreprise finlandaise spécialisée dans les systèmes de levage (700 salariés), pour « résistance abusive » dans la transmission des documents demandés par l’expert nommé par le CE dans le cadre du PSE. Cela a pesé dans la négociation ayant mené à fermer l’un de ses sites.
 

La filiale équipements du groupe Socotec annonce un PSE qui vise à supprimer 86 postes d’assistante. Début 2017, la direction du groupe avait présenté un projet de valorisation du rôle de secrétaire et sur l’évolution de leurs métiers qui allait de pair avec un plan de départs volontaires autonomes visant exclusivement les assistantes. L’objectif concernait 90 départs (...)

Le procès pénal (*) de sept anciens dirigeants de France Télécom s’ouvrira le 6 mai pour juger du harcèlement moral subi par les 39 salariés victimes (dont 18 suicides entre 2007 et 2010) du plan de suppression de 22 000 emplois. La mise en danger de la vie d’autrui et le délit d’entrave n’ont pas été retenus.

Signé en novembre 2017, l’accord PSE de Castorama prévoit 450 départs en 3 vagues sur 3 ans.
 

Un an après, c’est le temps de la première vague qui concerne la chaîne d’approvisionnement et les entrepôts logistiques, avec 240 départs programmés.