Depuis le 1er juillet, l’obligation d’un préventeur des risques professionnels s’est érigée telle une épée de Damoclès pour les entreprises.
La mise en examen de Didier Lombard, l’ex-PDG de France Télécom, pour « harcèlement moral » dans le cadre de l’enquête ouverte sur la vague suicidaire qui avait touché le groupe au plus fort des restructurations ne suffit pas à la CFE-CGC Unsa qui demandait une requalification des faits en « mise en danger de la vie d’autrui ».
Crée en 2011, la deuxième édition du prix santé au travail a été lancée par la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) en partenariat avec l’Association des Maires de France (AMF), l’Association des Administrateurs Territoriaux de France (AATF), le Syndicat National des Directeurs Généraux des Collectivités Territoriales (SNDGCT), l’Association des Directeurs Généraux des Communautés de France (A
En charge des conditions de travail et de la prévention des risques professionnels à la Direction générale du travail (DGT), Mireille Jarry prend la responsabilité chez BNP Paribas d'une nouvelle entité baptisée « conditions de travail, santé et accompagnement », rattachée au département ressources humaines.
Pour une entreprise qui a besoin d'opérer à l'abri des regards, ce n'est pas vraiment réussi. La filiale du groupe Bull, dont les activités en Libye, sous l'ère du colonel Khadafi, seront évoquées largement par un documentaire diffusé ce soir sur Canal +, « Traqués », fait face à un événement tragique.
Hervé Lanouzière, l'ex-responsable de la très sensible « cellule prévention risques psychosociaux » (RPS) de la Direction générale du travail (DGT) a quitté fin janvier l'État employeur pour le privé.