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    05 / 03 / 2010 | 11 vues
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    Police : un syndicalisme de service

    Plus que partout ailleurs, les tracts des principaux syndicats de policiers ont globalement tendance à taper allègrement sur les concurrents. Parfois plus que sur la direction de l’administration...

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    23 / 02 / 2010 | 5 vues
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    Prêts de salariés intra-groupe chez Iveco : 45 volontaires, 130 places à prendre

    Le site Iveco d'Annonay, en Ardèche, emploie 1 200 salariés et a besoin de main d'oeuvre, contrairement aux autres établissements du groupe en France qui sont plutôt en sous-charge. Cent trente places sont à prendre au travers d'un dispositif de prêts de salariés intra-groupe.
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    05 / 02 / 2010
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    CVsocial seniors > France Telecom Orange

    Les principales mesures de l'accord seniors de France Télécom Orange
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    22 / 01 / 2010 | 8 vues
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    L’Afpa Île-de-France remporte l’appel d’offre du CNFPT

    À l’issue d’un appel d’offre du CNFPT (Centre national de la fonction publique territoriale), l’Afpa Île-de-France (Association pour la formation professionnelle des adultes) vient de se voir confier la mise en place d’un dispositif destiné à accompagner la mobilité interne d’une cinquantaine d’agents franciliens de la fonction publique territoriale.

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    13 / 01 / 2010 | 28 vues
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    Météo France restructure : « On s’efforcera d’aller vers quelque chose qui relève du volontariat. »

    La mobilité est au programme chez Météo France qui fermera plus de 50 % de ses centres départementaux d'ici 2017. L'intersyndicale souligne ses inquiétudes vis-à-vis des mobilités contraintes. Elle demande des affectations par missions et non par lieux géographiques alors que le le non-remplacement d'un départ à la retraite sur deux va se traduire par 130 postes en moins d'ici 2011...

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    12 / 01 / 2010 | 4 vues
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    Objectifs mini pour l'accord seniors de Latécoère

    L'accord seniors signé fin octobre chez Latécoère se fixe pour objectif minimum de recruter deux personnes de plus de 50 ans par an en CDI ou en CDD... L'effectif total en France est d'un peu plus de 2 000 salariés.

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    18 / 12 / 2009 | 2 vues
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    Mobilité des fonctionnaires : les modalités de mise en oeuvre

    Les modalités d'application de la « fameuse » loi sur la mobilité des fonctionnaires du 3 août 2009 sur la mobilité et les parcours professionnels dans la fonction publique viennent d'être précisées dans une circulaire datée du 19 novembre.
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    30 / 11 / 2009 | 4 vues
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    La Caisse d'Épargne du Nord ne respecte pas son engagement d'une mobilité géographique limitée au bassin d'emploi

    En décidant de fermer son centre administratif de Valenciennes, qui emploie 126 salariés, pour les transférer au centre de Lille, soit une mobilité géographique de 52 kilomètres, la direction de la Caisse d'Épargne du Nord ne respecte pas l'engagement pris au moment de la fusion des Caisses de Flandren Pas-de-Calais et Pays du Hainaut, en 2007.
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    05 / 11 / 2009 | 9 vues
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    Quelles limites à la mobilité professionnelle des magistrats ?

    Le cabinet ARPEJ dont les avocats sont spécialisés dans la défense des intérêts des victimes de préjudices corporels s'interrogent sur la nomination de Marjorie Obadia à la direction des Affaires Juridiques de l’Assistance Publique Hôpitaux de Paris (AP-HP).

    Marjorie Obadia était jusqu'à maintenant procureur en charge des affaires de responsabilité médicale au Parquet de Paris.
    • Emploi, formation et compétences
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    21 / 10 / 2009 | 1 vue
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    La Fonction publique favorise les mouvements professionnels sur le lieu de vie « régional »

    La DGAFP (Direction générale de l'administration de la fonction publique) a précisé aux fédérations de fonctionnaires qu’au sein du processus général de la RGPP, les plates-formes d’appui à la GRH sont un outil nécessaire et un appui pour professionnaliser la GPRH (gestion prévisionnelle des ressources humaines).

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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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