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    06 / 05 / 2010 | 2 vues
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    La direction de l’Afpa reconnaît le « droit au refus de la mobilité »

    Dans le cadre de la négociation de l'accord GPEC, la direction de l'Afpa a accepté d'intégrer un droit au refus de la mobilité. Ce droit sera inscrit dans le préambule de l'accord.
     
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    05 / 05 / 2010 | 3 vues
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    Refuser un changement de son lieu de travail peut être lourd de conséquences

    Pouvez-vous vous opposer au changement de votre lieu de votre travail ?

    Un récent arrêt de la Cour de Cassation vient de rappeler les limites du refus que peut opposer un salarié à son employeur.

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    04 / 05 / 2010
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    « La volonté de la DRH de Canal + d’augmenter le turnover n’a aucun sens »

    La DRH de Canal + s’est donné pour objectif d’augmenter la mobilité interne et externe des salariés. Une stratégie qui se traduit par un transfert excessif du pouvoir opérationnel vers la DRH, estime Sylvain Thibon, le représentant CFE-CGC de Canal +, qui conteste cette théorie du changement permanent.
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    27 / 04 / 2010 | 121 vues
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    Michelin : enseignements d'un plan de départs volontaires

    La période d’appel au volontariat pour les plans de sauvegarde de l’emploi de Montceau et Tours s'est terminée fin février 2010. La manufacture a communiqué la principale information : le nombre de volontaires est atteint dans les deux sites, donc personne ne recevra de lettre de désignation.

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    27 / 04 / 2010 | 2 vues
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    Canal + ou le syndrome du « bougisme »

    Au tour de la direction technique. Après la distribution et certains services supports, comme la direction financière le mois dernier, elle est à son tour atteinte du syndrome brownien du bougisme... Lequel atteindra peut-être bientôt d'autres rivages, ceux de l'édition ou du studio par exemple.

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    20 / 04 / 2010 | 5 vues
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    « Écoutes internes » chez Météo France

    Pour préparer la restructuration de ses centres qui va se traduire par de la mobilité, la direction de Météo France a mis en place un dispositif d'écoutes internes, confié aux équipes de direction de chaque région.
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    30 / 03 / 2010 | 3 vues
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    France Télécom Orange expérimente le « télémanagement »

    La direction de France Télécom Orange s'est engagée à faire un trait sur les mobilités forcées. L'occasion pour le petit site d'Abbeville (Somme), qui emploie une vingtaine de salariés, de perdurer. Leur métier va changer. Ils ne s'occuperont plus de l'annuaire 118712, dont l'activité est en chute, mais d'assistance aux clients mobiles.
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    25 / 03 / 2010
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    Teleperformance: retour sur 9 mois de conflit

    Nouvelle organisation en janvier 2009, PSE en juin, PSE suspendu en septembre, PSE « réinitialisé » en octobre avec un plan de départs volontaires en prime, PSE « réinitialisé » recontesté en janvier, PSE se transforme en plan de départs volontaires...
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    25 / 03 / 2010
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    Teleperformance: un PSE au tapis, un PDV sur les rails

    D'un côté, un PSE contesté en justice par le comité d'établissement. De l'autre, une direction qui tente d'esquiver l'issue judiciaire en négociant avec les syndicats. La direction de Teleperformance a réussi en partie son coup...
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    15 / 03 / 2010 | 5 vues
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    France Télécom Orange : Accord "Perspective - emploi et compétences - Développement professionnel – mobilité"

    Avenant au nouvel accord sur les désignations des DS et le CFESS
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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
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Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
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> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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