Dans le cadre de la négociation de l'accord GPEC, la direction de l'Afpa a accepté d'intégrer un droit au refus de la mobilité. Ce droit sera inscrit dans le préambule de l'accord.
 
« À partir de ce garde-fou, on peut discuter de la mobilité, mais sans lui, rien n’est possible car le licenciement devient une arme de rétorsion à la discrétion des directions, et ceci déséquilibre totalement le rapport de force et réduit à néant la capacité du salarié à négocier des solutions qui lui conviennent », souligne la CGT dans le contexte d'un plan stratégique et de la réduction des effectifs d’ici 2014.