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    27 / 03 / 2025 | 114 vues
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    Négociations Annuelles 0bligatoires : Aucun accord possible à La poste

    Après de nombreuses négociations depuis ce début d’année, après de nombreuses revendications portées par notre organisation syndicale , les propositions de La Poste sont loin d’être entendables. Pas question pour nous  d'apposer  notre  signature cette année et l’accord proposé ne sera pas valide.
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    14 / 02 / 2025 | 276 vues
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    Les augmentations de salaire négociées dans les entreprises en 2025

    Benchmark de 630 accords NAO pour l’année 2025.
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    20 / 12 / 2024 | 182 vues
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    S’appuyer sur le diagnostic économique le plus fin possible pour entamer les NAO

    Les négociations annuelles obligatoires s’inscrivent cette année encore dans un climat d’incertitudes fortes, tant au niveau national qu’à l’échelle internationale.
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    23 / 09 / 2024
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    Pierre Garcia

    "L'Etat ne se donne pas les moyens de suivre la négociation collective sur les salaires ni de vérifier le respect par les entreprises de leurs obligations en la matière" - Pierre Garcia, directeur régional du travail honoraire

    Le bilan national de la négociation collective est certes volumineux mais les conditions de suivi de la négociation sur les salaires et le partage de la valeur ne sont pas assurées par l'Etat, alors même que celle-ci a un caractère obligatoire. Dès lors, les directions ne se voient pas appliquer les sanctions URSSAF pourtant prévues. Entretien libre avec Pierre Garcia, directeur régional du travail honoraire qui n'a pas manqué d'alerter sur ce fâcheux trou dans la raquette quand il était en poste. Sans succès.
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    19 / 08 / 2024 | 125 vues
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    NAO 2024 Banque de France …encore un rendez-vous manqué

    Même si nous pouvons entendre la demande de mesures spécifiques de la part du syndicat catégoriel, ou une opposition systématique d’un autre syndicat, nous ne trouvons pas responsable au final de ne pas signer l’accord.
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    16 / 04 / 2024 | 249 vues
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    NAO 2024 La Poste: Signature d'un accord

    Un accord a été signé par FO, la CFDT, la CFE-CGC et la CFTC.
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    14 / 02 / 2024 | 132 vues
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    Les hausses de salaire négociées en 2024 dans les entreprises du secteur privé

    Un benchmark de 421 accords de NAO
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    30 / 01 / 2024 | 462 vues
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    NAO à la Maif : des revendications aux réalités

    Alors que le coût de la vie ne cesse de grimper, la Direction se félicite de nous accorder 3,7 % d’augmentation, soit à hauteur, miracle, de l’inflation. Mais ce n’est qu’un mirage ! Tous les salariés Maif

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    20 / 12 / 2023
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    Légifrance

    De quoi parle-t-on dans les enquêtes sur les accords de rémunération ?

    D'un côté, le cabinet Syndex a fait parler un échantillon de 73 accords sur les rémunérations de 2023 avec un traitement essentiellement humain alors que de l'autre, SIA Partners et Sextant Expertise ont usé le l'intelligence artificielle auto générative de chat GPT pour mouliner 1975 accords depuis 2021. Si des résultats convergent, d'autres divergent. Sur l'égalité professionnelle par exemple...L’occasion d’interroger les modes de recherche.
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    01 / 03 / 2023 | 500 vues
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    Fausses négo (dont NAO) chez Abeille Assurances : pas de véritable dialogue social pourtant prôné par les mutualistes

    La Direction dit aux organisations syndicales : "soit vous signez et nous vous donnons notre max (déjà faible), soit vous refusez de signer et alors nous vous donnerons notre mini sachant que nous ferons porter la responsabilité de cette ré-évaluation à la baisse sur les OS"
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