La situation financière est un peu tendue au CE d'Atos Intégration, comptablement parlant. La CGT (qui possède le secrétariat depuis 2015) fait état d'un éventuel résultat négatif de 300 000 euros sur le budget 2016.

C’est par un arrêt en date du 14 novembre 2013 (Cass.soc., 14 novembre 2013, n° 13-12712 PBR), que la chambre sociale de la Cour de cassation vient de procéder à un revirement d’importance.

Cette vidéo présente l'étude 302 d'Entreprise & Personnel, intitulée « De la régulation sociale à la performance sociale ? ». Cette étude est disponible en intégralité pour les adhérents d'Entreprise & Personnel.

C’est aujourd’hui que le CSA devrait enfin rendre son verdict sur le rapprochement des activités Bolloré Direct 8 et Direct Star avec Canal+. Après l’autorité de la concurrence, le CSA devrait fixer les règles d’exploitation de ces chaînes.

L’annonce du rapprochement des activités médias du groupe Bolloré avec celles de Canal+ pose la question sociale comme un enjeu crucial qui sera au cœur des discussions et des négociations qui vont s'ouvrir prochainement.

STE (ST-Ericsson) lance un second plan de départs volontaires. « La direction prévoit 100 départs, mais se  contenterait de 70 », lance la CGT qui juge « scandaleux d'inciter des salariés à partir alors que l’entreprise reçoit de l’argent public pour développer notre industrie et ses emplois. Beaucoup d’argent pour ceux qui partent, des restrictions pour ceux qui restent.

Faire sa loi c’est être au-dessus des lois et faire sa propre justice ; mais c’est aussi pervertir ses relations avec le monde en faisant des autres des objets. La loi républicaine fait de l’autre un sujet, et en France un égal. Mais SAP est une multinationale.