Au siège de Ramsay Santé à Paris, le télétravail, c’est plus que jamais « oui mais non »...
À l'occasion du dernier CSE, la direction du groupe Ramsay Santé vient de réaffirmer qu’il n’était pas question de recourir au télétravail au-delà d’une journée par semaine. Une décision difficile à accepter par les salariés du siège (...)
Le confinement imposé par l'épidémie de coronavirus a brusquement modifié des pratiques de travail (et de déplacement). Le télétravail s'est imposé comme la règle générale pendant quelques mois. La reprise ne pourra ignorer cette expérience qui n'est pas sans soulever de nombreuses questions (...)
L'accord qui prévoit une annualisation sur la base d'un forfait de 175 jours télétravaillés n'a recueilli que 47 % des voix, avec celles de la CFDT et de la CFE-CGC, seules signataires (...)
Nous avons souscrit à la volonté de développer le télétravail dans toutes les directions, avec un cadrage ministériel et des déclinaisons directionnelles discutées avec les organisations syndicales (...)
Le protocole sanitaire imposé aux entreprises en France est contraignant mais pas plus que dans la plupart des autres pays européens. Comment faire en sorte de lui donner un sens collectif ? (...)