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    06 / 07 / 2015 | 2 vues
    Profile picture for user dgarnier

    L’Europe libérale, chaos de la démocratie

    Au moment où Jean-Claude Juncker, président de la Commission européenne, proclame qu'« il ne peut y avoir de choix démocratique contre les traités européens », j’ai enlevé le point d’interrogation du titre de ce texte qui est extrait de mon livre
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    11 / 06 / 2015 | 74 vues
    Profile picture for user robin

    Contestation des heures sup' chez Altran : un petit air de class action prud'hommale

    Dépôt massif de dossiers prud’homaux à Toulouse, ça avance. La CGT Altran explique que 300 assignations pour des heures supplémentaires non payées sont passées en audience groupée au bureau de conciliation mardi 9 Juin au conseil de Prud’hommes de la ville rose. Le bureau de jugement est annoncé pour février 2016.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    11 / 06 / 2015 | 12 vues
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    Quand une sanction disciplinaire en « cache » une autre

    Après avoir mis en évidence le fait qu'il pourra considérer comme fautif, l'employeur ne peut pas d'emblée prononcer la sanction disciplinaire. Le droit disciplinaire a mis en place un complexe de règles qui a pour objet de conférer des droits et des garanties au salarié.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Emploi, formation et compétences
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    11 / 06 / 2015 | 11 vues
    Profile picture for user ltribillac

    La MFP demande au gouvernement des engagements forts sur l’avenir de la protection sociale des fonctionnaires

    À l’occasion de son assemblée générale, la Mutualité Fonction Publique (MFP) a fêté le 4 juin dernier ses 70 ans d’engagement solidaire au service de la protection sociale des agents publics actifs et retraités, en présence des mutualistes, des organisations syndicales et des représentants du gouvernement.

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    04 / 12 / 2014 | 121 vues
    Profile picture for user robin

    Heures supplémentaires : le cas Altran sous l'œil du MEDEF

    La condamnation le 15 septembre en appel à Toulouse du leader du conseil en technologie Altran agite les rangs du MEDEF. Les salariés (21 au total) ont obtenu gain de cause sur des heures supplémentaires non payées. Montant de la facture : 630 000 euros. Un dossier qui rappelle les guerillas juridiques sous feue la loi TEPA, abrogée en 2012.

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    25 / 11 / 2014 | 10 vues
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    Les sociétés du groupe Capgemini assignées au tribunal pour non-respect de la loi TEPA...

    La loi du 21 août 2007 en faveur du travail, de l'emploi et du pouvoir d'achat dite loi « TEPA » (L. n° 2007-1223, 21 août 2007, JO du 22 août, art. 1er) a institué un régime d'exonérations fiscale et sociale des heures supplémentaires et complémentaires depuis le 1er octobre 2007.

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    05 / 11 / 2014 | 17 vues
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    Groupe de travail « revue des missions » : faux départ

    Dans le prolongement de la commande gouvernementale d’une « revue générale des missions », un premier groupe de travail a eu lieu ce jour sous la présidence du secrétaire général du ministère.

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    27 / 10 / 2014 | 2 vues
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    Les hôpitaux au bord de l'épuisement professionnel

    Le 23 octobre, plus de 50 délégués représentants 25 CHU et CHR se sont réunis dans les locaux de la fédération FO des services publics et de santé (SPS) .

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    24 / 10 / 2014
    Profile picture for user RH

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #8

    Le plus gros fonds souverain enquête sur l'éthique de Total - Baisse de la rémunération variable chez NextiraOne - Données défraîchies sur les orientations stratégiques de l'Afpa - Droit d'opposition à l'UES AG2R Réunica Systalians - Jurisprudence catégorielle chez Air France - L'expertise CE n'est pas une commande publique - Pour ou contre le "badgeage" des cadres de la PBCE
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    24 / 10 / 2014 | 1 vue
    Profile picture for user LESUEUR

    De nouveaux droits pour les tanneurs

    Le syndicat FO a signé un accord qui encadre le travail le samedi aux tanneries du Puy (Haute-Loire).

    Depuis des mois, le syndicat est à l’initiative de la discussion sur la limitation des samedis travaillés et la possibilité de récupérer les heures supplémentaires majorées.

    De réelles avancées :

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> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
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> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
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> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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