Miroir Social
  • L’illusoire réaffectation des 30 milliards d’euros de la formation professionnelle à la formation des chômeurs
    Vendredi dernier, le Premier Ministre François Fillon a déclaré que le Président souhaitait « demander aux partenaires sociaux de se mettre d'accord sur une réforme qui consisterait à dire : on prend les 30 milliards de la formation professionnelle qui sont éclatés entre tout un tas d'organismes et de groupements.
    Catherine Des Arcis lun 27/02/2012 - 12:24
  • PSA : résultats des négociations salariales 2012

    Augmentation générale

    Pour les TAM, les ouvriers, professionnels et employés : 43 € au 1er mars.

    Augmentations individuelles

    Bernard Bigourd ven 24/02/2012 - 23:39
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    24 / 01 / 2012 | 8 vues

    Groupe Areva : inacceptable gel des salaires

    Après avoir voulu marquer les esprits par une annonce du gel des salaires pour 2012, la direction d’Areva fait semblant de prendre en compte le mécontentement des salariés et propose « une toute petite mesurette » :
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    26 / 05 / 2011 | 4 vues

    L'intersyndicale d'IBM rejette le plan de salaire dérisoire de la direction

    La CFE-CGC d’IBM appelle aujourd'hui l’ensemble du personnel à participer à une journée nationale d’action pour soutenir la plate-forme intersyndicale de revendications salariales. À Boigny-sur-Bionne, les salariés de l’établissement se retrouveront entre 12h00 et 14h00 sur le site d'IBM autour d’un pique-nique et d'animations d'ateliers pancartes.
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    11 / 01 / 2011 | 111 vues

    Un PERCO et le CESU s'intègrent dans l'accord salarial de Siemens

    Outre une prime de 800 euros bruts et une augmentation collective annuelle de 200 euros, la direction a mis dans le package de l'accord salaire un PERCO avec un abonnement de l'employeur de 100 %, plafonné à 600 euros, et 35 chèques de 30 euros « CESU emploi service », payés à 50 % par l'employeur.

  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    28 / 05 / 2009 | 1 vue

    IBM : même plus de grève pour réclamer une augmentation générale

    L'année dernière, en mai, les syndicats d’IBM appellaient à la grève à la veille de la négociation sur les salaires. L'ntersyndicale demandaient un retour aux augmentations générales avec plus 4,5% pour tout le monde en rappelant qu’en 2007 50% des salariés s'étaient partagés 2,2% de la masse salariale. Résultat : augmentation de 2% de la masse salariale pour 50% du personnel.
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    31 / 03 / 2009 | 6 vues

    Qui a bénéficié d'une augmentation individuelle en 2008 chez Airbus ?

    76 % des salariés non forfaités ont bénéficié d'une augmentation individuelle (AI) d'en moyenne 52 € en 2008. En 2007, ils n'étaient que 52%. 73% des femmes non forfaités ont bénécié d'une AI contre 54 % en 2007. Les plus de 50 ans sont également plus nombreux a bénéficier d'une AI mais restent sous représentés avec 65% qui ont touché une AI.
S'abonner à Augmentation individuelle