Décidément, le PDG du Groupe Valeo, Thierry Morin ne s'embarrasse pas de fioriture. Comment qualifier l'augmentation de son salaire, alors que le Groupe Valeo annonce 5000 suppressions de postes ?

Comme indiqué dans un précédent article, l'accord Handicap couvrant les années 2009-2012 a été dénoncé par la CGT et la CFDT.

L'incompréhension suscitée par cette situation auprès du collectif du personnel handicapé, favorable à l'accord, est forte.

Il est rare que le droit d'opposition s'applique sur un accord handicap. C'est pourtant le choix de la CFDT et de la CGT de Capgemini qui réprésentent 53 % des voix.

Le premier groupe privé de « soins et services à la santé », 20 000 salariés ans plus de 200 établissements, fait un bilan intermédiaire de son accord handicap signé le 28 février 2008.