Ressources d'entreprise
Axa; accord en faveur des salariés handicapés
Contexte: cession du groupe Clemessy au groupe Eiffage par Veolia. Périmètres, emplois et statuts de Clemessy sont garantis pendant cinq ans.
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Participatif
Générale de santé décomplexe ses salariés sur la reconnaissance du handicap
Le premier groupe privé de « soins et services à la santé », 20 000 salariés ans plus de 200 établissements, fait un bilan intermédiaire de son accord handicap signé le 28 février 2008.
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Participatif
Impasse sur les taux d'emploi des salariés handicapés
Les entreprises communiquent largement sur leurs actions en matière de handicap à l'occasion de la 12 ème semaine pour l'emploi des personnes handicapées qui se déroule des 17 au 23 novembre. Très rares sont celles qui affichent en revanche les taux d'emploi de salariés handicapés.- Emploi, formation et compétences
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Protection sociale parrainé par MNH
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Participatif
ADP : campagne de sensibilisation sur le thème du handicap
la commission jeunes et handicapés du CE d'ADP vient de faire, en étroite collaboration avec la DRH, une campagne de sensibilisation sur le thème du handicap. le but de cette campagne destinée à l'ensemble des personnels était de lever les à prioris sur l'intégration des travailleurs handicapés.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
Sureffectif dans les classes d'intégration scolaire pour autistes en Essonne
Fin juin dernier, à la veille des vacances, nous avons été informés que les effectifs des trois CLIS (Classes d'intégration scolaire) de l’Essonne spécialisées en autisme seraient portés de 8 à 11 enfants (soit une augmentation de 40 %).
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Participatif
Macif : une formation qualifiante de téléconseillers pour recruter 11 personnes handicapées
600 heures de formation sont au programme pour 11 personnes handicapées qui vont intégrer la Macif avec un contrat de professionnalisation d’un an. -
Participatif
Handicap : Amadeus ne tient pas à s’imposer des contraintes de résultats
La centrale de réservation (avion, train, hôtel, croisière, voiture) Amadeus n’a toujours pas signé un accord handicap. « L’entreprise n’est pas encore prête à s’imposer des contraintes de résultats à travers la mise en place d’un plan sur l’emploi des handicapés » : c'est ce qui ressort de la commission handicap du comité d’entreprise du 30 juin.