Prévenir la désinsertion professionnelle, anticiper les risques d’inaptitude, développer l’employabilité, favoriser l’évolution de carrière dans l’entreprise ou encore identifier de nouvelles compétences : tels sont les enjeux du maintien dans l’emploi.

Le groupe de travail « professionnaliser les accompagnants pour la réussite des enfants et adolescents en situation de handicap », mis en place en octobre 2012 et présidé par Pénélope Komitès (ancienne adjointe au maire de Paris et chargée des personnes handicapées de 2001 à 2008, aujourd'hui adjointe au maire du XII^ème arrondissement, chargée des affaires sociales) a officiellement

Les choses s'étaient calmées pendant deux années. La sécurité du site avait été renforcée par la mise en place de grilles rigides derrière les grillages mais nous constatons aujourd'hui un nouvel afflux des migrants dans la zone industrielle des dunes.

Les dernières statistiques sur le taux d’emploi des salariés handicapés, qui a augmenté de 60 % depuis 2000, datent de 2010 alors que celles sur leur taux de chômage datent de fin 2012.