La direction a décidé de verser l'intéressement  2008 en deux fois. Une partie en février 2009 l'autre en juin 2009. Et cela de façon unilatérale, alors que l'accord principal signé en 2007 spécifiait que le versement serait effectué au plus tard fin février en une seule fois.

Quelle valeur pourra-t-on désormais accorder à la signature d'un accord ? 

A l'occasion des rencontres organisées par MM Woerth et Santini ces derniers jours avec les organisations syndicales de fonctionnaires, l'idée d'intéressement collectif  pour les fonctionnaires a clairement refait surface: une façon de détourner le débat sur les revalorisations de salaires!

La formation professionnell a donné régulièrement lieu à une multitude de rapports ces derniers mois. Après ceux sur le recrutement et l’organisation des concours, le gouvernement a chargé l’ancien directeur de l’ENA, Raymond-François Le Bris, d’élaborer un rapport sur la formation initiale des fonctionnaires.
 

Hier matin, le Vice-Président des Ressources Humaines, Daniel Dreux a annoncé l’annulation des réunions de négociation portant sur l’intéressement au sein de Disneyland Paris.

Neuf Cegetel, Neuf Assistance, Neuf Center et LD Collectivités ont intégré le 19 janvier l'UES (Union Economique et Sociale) de SFR. « Cette entrée dans "l'UES" ouvre la porte à des négociations d'harmonisations des statuts, du temps de travail, mutuelle, prévoyance... et les mises à jour d'accords seront "UES SFR", donc incluant Neuf », explique la CFTC de Neuf Cegetel.

Les syndicats CFTC et CFDT de Neuf Cegetel montent au créneau sur l’intéressement qui serait de 0 si la formule de calcul s'appliquait comme elle était prévue. La direction a d’abord oublié de prendre en compte l’impact de la « loi Chatel » qui impose aux FAI de ne pas facturer plus qu’un appel local le service de la hot-line.