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    07 / 04 / 2009 | 2583 vues
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    Intéressement et participation, cela marche dans le Groupe Safran !

    Lundi 30 mars 2009, a eu lieu au siège, à Paris une réunion de la Commission Technique de Suivi de l’Epargne Salariale groupe Safran. Ceci dans le cadre des dispositifs de l’accord de participation groupe.

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    20 / 03 / 2009 | 3 vues
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    Intéressement "plombé" par le critère qualité chez France Télécom Orange

    L'intéressement distribué chez France Télécom Orange sera en baisse du fait de la non atteinte des objectifs qualité de service (98,7% de l'objectif sur le marché des "professionnels"). Pour la CFDT, les salariés n'en sont pas responsables. Les causes seraient à chercher du côté des "réorganisations en cascade" et des..."effets climatiques".
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    04 / 03 / 2009
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    Tioxide calais : la signature d'un accord n'a donc plus de valeur, en temps de crise tout est permis...

    La direction a décidé de verser l'intéressement  2008 en deux fois. Une partie en février 2009 l'autre en juin 2009. Et cela de façon unilatérale, alors que l'accord principal signé en 2007 spécifiait que le versement serait effectué au plus tard fin février en une seule fois.

    Quelle valeur pourra-t-on désormais accorder à la signature d'un accord ? 

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    03 / 03 / 2009
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    L'intéressement collectif dans la Fonction Publique refait surface

    A l'occasion des rencontres organisées par MM Woerth et Santini ces derniers jours avec les organisations syndicales de fonctionnaires, l'idée d'intéressement collectif  pour les fonctionnaires a clairement refait surface: une façon de détourner le débat sur les revalorisations de salaires!

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    03 / 03 / 2009 | 1 vue
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    Réforme des juridictions financières: confirmation d’ une bien curieuse conception du dialogue social

           L'ensemble des organisations syndicales des juridictions financières a été recu  par le conseiller technique chargé de suivre la réforme de l’Etat et de la fonction publique au cabinet du Premier ministre le 20 février dernier .

    Ce fut l'occasion de  rappeler:
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    02 / 03 / 2009 | 1 vue
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    Haro sur les écoles de formation des fonctionnaires

    La formation professionnell a donné régulièrement lieu à une multitude de rapports ces derniers mois. Après ceux sur le recrutement et l’organisation des concours, le gouvernement a chargé l’ancien directeur de l’ENA, Raymond-François Le Bris, d’élaborer un rapport sur la formation initiale des fonctionnaires.
     

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    12 / 02 / 2009 | 3 vues
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    Eurodisney annule unilatéralement les négociations portant sur l'intéressement

    Hier matin, le Vice-Président des Ressources Humaines, Daniel Dreux a annoncé l’annulation des réunions de négociation portant sur l’intéressement au sein de Disneyland Paris.

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    28 / 01 / 2009 | 7 vues
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    Développement durable: les entreprises mettent leurs salariés à contribution

    L'éco-citoyenneté s'implante dans les entreprises. Et s'infiltre peu à peu dans les systèmes de management et de rémunération.
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    26 / 01 / 2009 | 261 vues
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    SFR intègre quatre filiales dans son UES

    Neuf Cegetel, Neuf Assistance, Neuf Center et LD Collectivités ont intégré le 19 janvier l'UES (Union Economique et Sociale) de SFR. « Cette entrée dans "l'UES" ouvre la porte à des négociations d'harmonisations des statuts, du temps de travail, mutuelle, prévoyance... et les mises à jour d'accords seront "UES SFR", donc incluant Neuf », explique la CFTC de Neuf Cegetel.

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    07 / 01 / 2009 | 6 vues
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    Les salariés se mettent au vert

    Même si les stratégies RSE sont, globalement, loin d'être au point, de plus en plus d'employeurs s’efforcent d’ancrer l'éco-citoyenneté dans l’entreprise. Une façon de mettre les comportements des salariés au diapason d’un discours environnemental. Certains ont déjà franchi le pas de l’incitation financière.
    • Emploi, formation et compétences

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> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

18/11 > Colloque FMF :« La sécurité sociale, un héritage vivant, un avenir à construire »
02/12 > Comment préparer au mieux vos négociations sur les rémunérations ?
02/12 > Santé des soignants : comprendre les expositions pour mieux prévenir
05/12 > Réalités du travail: Etat des lieux et pistes d'amélioration
18/12 > « Repenser l’entreprise au XXIe siècle : quelle mission au-delà du profit ? »

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