Mise à la retraite d’un salarié du BTP : les possibilités se réduisent pour l’employeur
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Mercredi 3 juin 2009 s’est déroulée au siège Snecma Courcouronnes, la cinquième et dernière réunion de négociation sur le renouvellement de l’accord sur l’Intéressement à Snecma pour la période 2009-2011.
Les principaux points du Projet d’Accord négocié
La Presse s'est très largement faite l'écho, ces derniers jours, de l'annonce faite par le Ministre du Budget et de la Fonction Publique sur la mise en oeuvre d'un système d'intéressement collectif " pour les fonctionnaires qui remplissent leurs objectifs". Ainsi selon le Ministre "ceux qui réussissent mieux seront mieux payés".
Les élections professionnelles du 30 avril marquent l'entrée en vigueur chez Thales Services de la loi sur la rénovation de la démocratie sociale du 20 août 2008.
Le dernier accord d’Intéressement en vigueur à Snecma, signé en juin 2006 pour trois ans est arrivé à échéance en 2008. Il doit être renouvelé au plus tard, le 30 juin 2009.
Parallèlement à ce fait, Snecma Services a été intégré à Snecma au 1er février 2009 et une partie des salariés d’Hispano-Suiza Réau a également rejoint Snecma à partir de la même date.
Combien d’accords d’intéressement sont illisibles car trop compliqués et donc inefficaces en terme de motivation et d’implication des salariés ?
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