Les entreprises avec les meilleurs indicateurs de motivation et de bien-être ne sont pas les plus « cools »
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En 2017, le comité d’observation stratégique d’Adéis a décidé de réaliser une étude technique sur les régimes de prévoyance et de santé des branches professionnelles.
Début octobre, Adéis (premier groupement paritaire de prévoyance consacré à la protection sociale des branches professionnelles) dressait son bilan.
Avec 31 appels à concurrence remportés en 2015 et 70 branches suivies en 2016, Adéis se positionne ainsi en leader en nombre de branches accompagnées.
Depuis fin 2014, Adéis a répondu à 54 appels d’offre lancés par les branches professionnelles dans le cadre de la procédure de mise en concurrence qui vise à recommander un organisme assureur pour la couverture sociale conventionnelle de santé et/ou prévoyance.
Au 1er janvier 2016, il y aura déjà des contrats vendus cette année sur la base du socle ANI, non conformes avec des régimes de branches qui auront imposé à la même date de nouvelles obligations professionnelles plus élevées que le minimum légal.
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