La pluridisciplinarité constitue un pan essentiel de la réforme de la médecine du travail. Les médecins du travail doivent notamment apprendre à se coordonner avec les IPRP (intervenants en Prévention des Risques Professionnels) que sont les ergonomes, les toxicologues ou encore les psychologues pour par exemple mieux appréhender la montée en puissance des risques psychosociaux.