Formations communes des membres des CT et des CHSCT dans la fonction publique pour construire et produire collectivement des compétences
Dans un contexte prolongé de réforme de l’État, les fusions et mutualisations des structures, la baisse des effectifs et les réorganisations des services et des activités provoquent des pertes de repères, des mobilités géographiques et fonctionnelles, une intensification et une individualisation du travail.