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    20 / 12 / 2021
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    Heures Sup' à SUD commerce : Solidaires assigné aux prud'hommes en référé

    Il est très courant pour des membres de Solidaires se rendant au conseil de prud'hommes pour suivre le dossier d'un salarié ou adhérent ayant maille à partir avec son employeur. Ce qui l'est beaucoup moins, c'est quand l'Union syndicale se retrouve directement accusée dans un différend à base d'heures supplémentaires (...)
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    16 / 11 / 2021
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    Pas content

    Frontière floue entre heures sup' et militantisme : cas pratiques à l'union syndicale Solidaires

    Un rapport interne à Solidaires continue de faire parler de lui, près d’un an après une mission sur les conditions de travail demandée par les instances de l’union syndicale. Commandé à l’Ircaf Réseau, le rapport présenté au comité national de Solidaires en juillet 2021 faisait notamment le constat d'un flou sur le temps de travail des salariés / militants du syndicat en y allant de ses préconisations. Il n’est pas étonnant que le document réapparaisse à l’occasion de deux différends sur les heures Sup chez SUD Commerce et SUD Industries (...)
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    11 / 10 / 2021
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    Solidaires

    Solidaires : la crise de croissance en filigrane du dernier congrès

    L’Union syndicale Solidaires a grandi et ses résultats dans différents secteurs en témoignent. Cependant, le congrès qui s’est tenu fin septembre a permis de constater que le nouvel équilibre public/privé ne se reflète pas dans les instances nationales. D’où un ras-le-bol de certains adhérents. Le débat est ouvert (…)
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    04 / 10 / 2021 | 132 vues
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    Représentativité syndicale : la transparence financière, un élément clef

    En avant première mondiale, voici mon étude sur la #transparence financ

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    18 / 06 / 2021 | 315 vues
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    Ça chauffe pour les salariés de Teleperformance Belfort

    Notre élue au CSE a pu constater une chaleur insupportable par le truchement de plusieurs relevés a plus de 29 degrés (voire plus de 30 degrés) dans une salle de formation, avec un pic de 34 degrés sur le plateau de production d'EDF. Un droit d’alerte en danger grave imminent a été lancé (...)
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    10 / 09 / 2019 | 363 vues
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    Cartographie du partage de la valeur avec les salariés dans les caisses du Crédit Agricole

    Les caisses régionales du Crédit Agricole redistribuent entre 7,9 et 17 % de leurs résultats nets aux salariés à travers l’intéressement.

     

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    02 / 08 / 2019 | 775 vues
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    Valeo : les 8 indésirables du site de Saint-Quentin-Fallavier

    Des idées sans imagination, sans talent et sans tenir compte des conséquences pour reclasser huit salariés du site équipements électriques moteur de Saint-Quentin-Fallavier (380 salariés) qui se voient proposer un avenant à leur contrat de travail.

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    09 / 05 / 2019
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    Loi sur la fonction publique : comment la plaquette gouvernementale expédie le dialogue social

    Tout semble se passer comme prévu. Le grand chantier des ordonnances de la loi sur le travail s’est d’abord attaché à réformer les instances de représentation du personnel dans le secteur privé notamment. Le secteur public va désormais connaître le même chemin avec le projet de loi sur la transformation de la fonction publique, présenté fin février.

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    03 / 11 / 2017 | 4 vues
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    Et maintenant, c'est la bonne ?

    « Ce n'est pas parce que les choses sont difficiles que nous n'osons pas, mais parce que nous n'osons pas qu'elles sont difficiles » - Séneque.

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    03 / 11 / 2017 | 5 vues
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    Les mutuelles sont des actrices naturelles du « nouveau monde »

    À l’heure où les pouvoirs publics semblent de nouveau céder à la vieille pratique de l’instrumentalisation des mutuelles au service de leurs renoncements à une ambition forte pour construire une assurance maladie fondée sur la justice et l’efficacité, quelques réflexions personnelles pour dire qu’il n’y aura pas d’avenir mutualiste sans :
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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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