Nos activités professionnelles nous conduisent à entretenir des contacts permanents avec les salariés, ainsi qu’avec leurs représentants au sein des comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail d’entreprises de tous les secteurs d’activité et de tailles diverses.
Les agents de nettoyage de la société Onet, en charge du nettoyage de la Bibliothèque nationale de France (BNF), ont entamé ce jeudi une grève « reconductible » pour dénoncer la « dégradation de leurs conditions de travail » et « la baisse des effectifs », a-on appris dans
Ondes électromagnétiques et santé : les syndicats s’opposent toujours à l’installation du wi-fi à la BNF
Il est vrai que les arguments de la direction étaient plutôt du très bas débit face à ceux du Professeur Dominique Belpomme nommé expert au CHSCT de l'établissement public.
Le contexte ne semblait pourtant guère favorable à l'organisation syndicale avec la litanie des affaires qui ont secouées son siège à Montreuil mais dans le secteur culturel, la CGT a fait plus que tirer son épingle du jeu.
Encore une (nouvelle) mauvaise idée de la direction de la BNF-François Mitterrand. C’est l’histoire d’un escalier de secours pour désormais se rendre à la BNf et que les visiteurs de cet établissement public doivent emprunter depuis un an en lieu et place de l'accès initial par un tapis roulant souvent défectueux.
La formation professionnelle tout au long de la vie (FPTLV) constitue une obligation pour tout employeur. Elle a pour objet de permettre à chaque personne, indépendamment de son statut, d'acquérir et d'actualiser des connaissances et des compétences favorisant son évolution professionnelle, ainsi que de progresser d'au moins un niveau de qualification au cours de sa vie professionnelle.
Après les orages de ces derniers jours, de fortes turbulences sociales ont secoué la Bibliothèque Nationale de France-François Mitterrand (BNF) dans le XIIIème arrondissement de Paris, ce vendredi. Au point que les communications de documents en rez-de-jardin ont été annulées, faute de personnel suffisant.
L’activité syndicale : la Cour de Cassation vient de se pencher sur sa définition en confirmant le jugement d’un tribunal d’instance qui avait estimé qu’elle prend en compte l’intérêt collectif, institue « la solidarité des salariés travaillant dans une même collectivité de travail, en vue de corriger les inégalités induites par le lien de subordination du contrat de travail », et « négocie ».